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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年11月上旬
実施場所 品川
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 10人
参加学生数 約50人
参加学生の属性 旧帝大、早慶が多め。
交通費補助の有無 交通費・宿泊費：実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

JR東海が現在注力している3つの事業について、興味があるセグメントごとに分かれて課題解決兼新規立案型のワークを実施した。私たちのグループは「EXサービスの使用率上昇方法」について取り組み、グループワークを行った。

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ワークの具体的な手順

1日目は企業説明と業務説明を受けて、グループのメンバーと簡単なアイスブレイクを行った。2日目にグループワークを行い、最後に全員の前で発表をした。

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インターンの感想・注意した点

参加学生が、能力的な部分でレベルが高いのに加えて人間的にも非常に優れている人が多く、円滑で密なグループワークができた印象であった。ワークの内容自体が実際に現在、JR東海が注力していることであるので、事前の情報収集がワークで役立つと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他学生とはグループワークのメンバーとは1日中話すので、親交が深まった。社員の方はグループワークには積極的に入ってこないが、議論が停滞している場合はアドバイスをくれたりした。若手社員が多く、昼食は学生と一緒にとってくださったりと、色々な話ができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、情熱的

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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