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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 九月上旬
実施場所 品川付近
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 7人くらい
参加学生数 50人くらい
参加学生の属性 早慶以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークが中心。話し合い、施策の立案、最後に全体の前で発表という流れ。一日目は、座談会や会社説明などが行われた。二日目に、JR東海が関わっている事業について、新しいアイデアを考えなければいけない。

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ワークの具体的な手順

会社説明→ワーク

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インターンの感想・注意した点

非常に優秀なレベルの学生が集まっていたので、その中で埋もれないように発言量を増やして努力した。班のメンバーが、いわゆるアイデアマンというような、次から次に発言するタイプの方たちばかりだったため、自分はそれらをまとめる役割を担っていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班のメンバーとは、2日間ずっとかかわることができるため、非常に仲良くなれる。社員の方たちとは、一日目の座談会や最後のティータイムなどで仕事の話や会社の話を詳しく聞くことができる。非常に話しやすい雰囲気だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目かつコミュニケーション能力が高い方が多い。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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