【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題として、2週間のインターンシップ期間で学んだことや参加する前と比べてイメージが変わった部分などを空き時間やまとめ時間などにまとめて、最終日に社員さんの前で発表を行う。 業務は主に、参加分野の設備見学がメインでした。　【ワークの具体的な手順】気になった点、印象...

【希望分野を選んだ理由と、世の中の技術を使いJR東日本で挑戦したいこと（400文字以内）】私は情報工学を専攻し、◯◯を用いた脆弱性研究に取り組んでいます。実際の攻撃を分析し、攻撃者の行動などによるリスクを明らかにする中で、一度の障害が社会に大きな影響を与える鉄道ではシステムの信頼性維持とサイバー攻撃対策が不可欠であると実感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでの面接　【質問内容】志望理由、何故JR東日本なのか、入社したら何にチャレンジしてみたいか、希望したエリアの確認とその理由、希望する職種とその理由、学生時代に力を入れて取り組んだことについて、2週間インターンシップあるけど日...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問・非言語：30問程度　【対策方法】市販のテキストを購入して、ひたすら傾向と解き方のコツを掴めるよう勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のテキスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界・会社説明、営業体感ワーク、損害サービスワーク 2日目：面接対策、グループディスカッション対策、内定者座談会、最終プレゼンに向けた準備 3日目：最終プレゼン、フィードバック 4日目：社員座談会　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→フィードバック　...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【GDのテーマ・お題】地球温暖化を抑制するための有効なサービスや取り組みを考える。　【GDの手順】名前のみ自己紹介→役割決め→ディスカッション→最後に2分間の発表→社員の方からのフィードバックという流れ　【プレゼン時間の有無】2分間で発表　【選考官からのフィードバックの有無...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以内） 】私は主体性という価値観を大切にしており、それが周囲を巻き込みながら前向きな変化を生み出す力という強みに繋がっている。約◯年半続けている◯◯のアルバイトでは、単調な日々が続きメンバーのモチベ低下・空気悪化という課題に直面。そんな中、◯◯に...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。　【GDのテーマ・お題】完全キャッシュレス化の是非　【GDの手順】簡単に自己紹介を行い、議論が開始された。役割は時間内に決める必要がある。最後に発表をする必要がある。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】グループディスカッション終了後に感想が求められる。また、社員の方から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに分けられたグループにて、リテール、ホールセール、コーポレートごとにビジネスプランを提案する。時間内で、調査とプレゼン資料の作成を行い、部長クラスの社員に対してプレゼンを行う。時間制限が厳しので注意。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて、新規ビジネスを考え、...

【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100字以内）】・家庭教師 ・高校時代の体育祭 ・研究活動　【上記でお答え頂いた取組の中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（400字以内）】大学在学中に従事した...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格（20分）　【対策方法】特に行なっていないが、他社のテストで玉手箱の経験は積んでいた。

【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50字）】病気を乗り越え、第一志望の大学に合格した時。自分の努力が報われたと実感したため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50字）】高校3年生のときに病気を患い、手術を余儀なくされた時。手術と進路への不安が重なったため。　【自分を構成する要素を3つ記入（100字）】・どんなこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、グループに分かれて金融サービスに関する課題解決型のワークに取り組んだ。顧客のニーズを踏まえてどのような提案ができるかをチームで議論し、最後に各チームで発表を行った。社員の方から講評もあり、金融ビジネスにおける考え方や提案のポイントについて学ぶことができた。　【...

【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動について教えてください（400字）】私の性格上の特徴は、目標に対して粘り強く努力を継続できる点である。私は大学入学後、英語力を高めるという目標を掲げた。高校まで英語が得意ではなかったため、まずは基礎から学び直す必要があると考え、毎日継続して英語学習に取り組んだ。単語学習やリスニングを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32分、非言語32分ほど　【対策方法】市販の玉手箱対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし。　【質問内容】3分間で自分史について話してください 私のこれまでの人生を振り返ると、目標に向かって努力を継続することを大切にしてきました。高校時代は○○に打ち込み、○○大会出場を目標に練習に取り組みました。思うよ...

【成功や失敗を問わずこれまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400字）】私がチャレンジしたことは、所属していた◯◯の新歓計画を主導し、組織の立て直しに挑戦した経験である。私の代は同期が○○人しかおらず、存続の危機に直面していた。私は代表としての責任からサークルを自分の代で終わらせるわけにはいかないと考え、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま　【質問内容】自己紹介はなし。ESに沿って進んでいった印象だが、その中でも学生時代に力を入れたことメイン アイスブレイク なぜそれをやったのか モチベーションの源泉 規模感 弊社の志望理由 弊社で何...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】基本のテストセンター型SPIと同様　【対策方法】基本のテストセンター型SPIと同様。参考書を5周は解き、苦手分野をなくした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま　【質問内容】アルバイト先での質問がほとんどであった ・お店の規模は？ ・客単価は？ ・だいたい何人くらい来るの？ また、ゼミに入っていないことは伝えたのにも関わらず、学業で功績を残し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま　【質問内容】志望理由は聞かれず、一次に引き続き学生時代に力を入れたことメイン アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと ・なぜやったのか ・最も困難だったこと ・なぜ成功したと思うか ・...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を買って一通り解く。サマーインターンの際にできのいいテストをもっており、それを使い回した。

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に先に内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】辞退した後は懇親会などには参加していないため不明。　【内定者の採用大学・学歴】学生との関りがなかったため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役員の方1名、人事の若手部長の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、ソファで待つと人事の方が案内してくれる。　【質問内容】今までの面接よりも幼少期や中学時代などかなり自分の生い立ちに関する質問が多かった。また、原動力やうまくいかなかったことなど、行動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の中堅以上の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の短所はどこだと思うか、リーダーシップ像など、商社を志望していれば一度は聞かれたことのある質問ばかりであった。志望動機についても十分に志望部署の研...