職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
No.490040 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで実施。
GDのテーマ・お題
完全キャッシュレス化の是非
GDの手順
簡単に自己紹介を行い、議論が開始された。役割は時間内に決める必要がある。最後に発表をする必要がある。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
グループディスカッション終了後に感想が求められる。また、社員の方から出した議論の結果に関する質問がくる。これは、社員が通過の判断材料としているように見えた。インターン参加者はGDにてファシリテーターをやった人が多かったので、おすすめする。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友海上火災保険プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
-
金融農林中央金庫支店総合職
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融大和証券総合コース(広域エリア総合職)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
お気に入り