職種別の選考対策
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27年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
No.490040 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(IT・デジタルコース)
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三井住友銀行本店東館 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCh以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ランダムに分けられたグループにて、リテール、ホールセール、コーポレートごとにビジネスプランを提案する。時間内で、調査とプレゼン資料の作成を行い、部長クラスの社員に対してプレゼンを行う。時間制限が厳しので注意。
ワークの具体的な手順
グループに分かれて、新規ビジネスを考え、プレゼンする。
インターンの感想・注意した点
資料の調査をもとに分析を行い、妥当性のあるビジネスプランを提案すした。論理的思考や、アイデアをわかりやすく伝えるための資料構成が身についた。また、チーム内で意見が分かれた際にどのように折り合いをつけるのかに注意してとりくんだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者との関わりについては、チームメンバーとの関わりしかなく、他のチームの参加者とは交流はない。社員との関わりについては、最終日に社員との座談会があり、そこで事業別に質問をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行員は堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ドレスコードフリーなど、雰囲気がよく、上下関係も厳しくなさそうであった。
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