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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チーム当たり1人、全体で6名程度×3日
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 GMARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

リテール・ホールセール・コーポレートの3つのカテゴリのワークを1日ずつ行い、複数の課題とそれに関する資料を与えられ、課題を一つ選び、新企画を検討する。課題の選定や分析手法の検討、情報収集はすべてグループで行い、最終的にそのカテゴリの上司にプレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

個人での情報収集
個人の意見の発表
課題選定
情報収集
企画発案
中間発表
企画検討
資料作成
上司への発表

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インターンの感想・注意した点

グループワーク中もメンターがすぐ近くにいて、常に行動や発言を観られているので、自分自身が積極的に参加することと、うまく参加できていない人を巻き込むことを意識した。また、レベルの高い学生も多くいたが、そこに張り合うことはできないので、積極的に質問をして理解することを心掛けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間同じメンバーでグループワークを行い、昼食もグループのメンバーと取るので、参加者同士のかかわりは多く、仲良くなることもできた。また、行員の方は気さくに話しかけてくれる人が多く、雑談などもしてくれるので、非常に雰囲気良くワークが進んだ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

昔ながらの堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

メガバンクの中でも、行員が明るく元気なイメージ。
年齢に関係なく様々なことに挑戦できる。

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インターンシップ
インターンシップ
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間共に新規事業の立案のテーマでした。 社内データ、社外データから現状分析を行い、課題に優先順位をつけて各課題に対しての具体的な事業を立案するという流れで行いました 1チーム7人で構成されており、計6チームでそれぞれ事業を立案しました。　【ワークの具体的な手順】社内デ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間でリテール、ホールセール、コーポレートの全カテゴリのワークを行います。日を重ねるごとに難易度は上がっていっている感覚がありました。ワークのほかにも、社員の方との座談会が何度か設置されており、また、メンターの方も優しく色々なお話を聞けました。　【ワークの具体的な手順】事...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール・ホールセール・コーポレートのそれぞれについて、1日ずつワークが行われた。3日とも、まず午前中に部門の仕事を紹介していただいた後、課題を発表、チームで議論、午後終盤に発表という流れだった。FBもあった。　【ワークの具体的な手順】3日とも同様の流れでグループワーク ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、ホールセールス、コーポレート部門の仕事それぞれを題材にした課題解決型のワークを1日ごとに実施した。午前は作業、午後は座談会や発表を実施するので、実質の作業時間はほとんどない。最後に部長からFBがもらえる。　【ワークの具体的な手順】3日間同じ流れで課題解決型ワーク（...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学大学員 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、ホールセールス、コーポレート部門の仕事それぞれを題材にした課題解決型のワークを1日ごとに実施。午前は作業、午後は座談会や発表を実施するので、実質の作業時間はほとんどない。最後に部長からFBがもらえる。　【ワークの具体的な手順】3日間同じ流れで課題解決型ワーク（午前...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT・デジタル部門の実践的な課題に取り組んだ。実際の業務内容やサービスにそった課題が1日1つ出され、チームごとに議論した。進め方のアウトラインは提示されていたため、それ通りに進め、1日の最後に行員に発表した。　【ワークの具体的な手順】チームごとに議論して提案を行員に発表する...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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