【承諾/辞退理由の詳細】原子力で内定したが、一生福井に勤務することが確定していたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【【研究について】 卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）※200文字以内】三次元化する◯◯の内部構造を◯◯する手法の開発を目指します。本手法では、◯◯と◯◯で観察される三次元像を合わせ込む手法を開発しています。◯◯と◯◯では観察できる範囲と分解能が異なるため不純物や界面を用いて位置合わせをし、組み合わせる...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、新しいことに果敢に挑戦する精神だ。幼少期の海外滞在時、言語や文化の壁に直面しながらも、現地の学生に積極的にコミュニケーションを図ることで、徐々に信頼関係を築き、多様な価値観を受け入れることの重要性を学んだ。この経験は、異文化への適応力と柔軟な思考を養う貴重な機会となった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにとび入室　【質問内容】・目標達成に関する具体的経験 ・チーム活動における役割と貢献 ・業務遅延時の優先順位設定手法 ・問題発生時の対応策と解決プロセス ・GS志望理由（英語での回答） 具体的な経験談と論理的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素の強いグループワークであった。具体的には、ビヘイビア質問を中心とした集団面接的な形式であり、状況設定型の問いかけに対して個人での回答やチームでの議論を通じた解決策の提示が求められた。例えば、「業務遅延時の優先順位設定」や「問題発生時の対応策」など、実務における判断力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、SEの部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】自己紹介 自己紹介について深堀 志望動機について なぜITなのか なぜSEなのか 弊社でのキャリアプランは なぜITコンサルなりたいのか どんなSEになりたいか 就活軸...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】青本を何週もした。そこまで高い点数は取らなくても大丈夫だが、きちんと勉強していく方が良い

【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら会議室に入室、その後グループごとに分かれて座る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オンラインで行われた。ほとんどが会社説明会であった。後半約一時間ほどは、グループに分かれアイスブレイクの時間があった。 2日目、3日目：企業オフィス。とある企業のIT課題を...

【あなたがシステムエンジニアを志望する理由、および、システムエンジニアとしてFBJで実現したいことを教えてください。】私が貴社のシステムエンジニアを志望する理由は、顧客の声を聞き、課題の本質的な解決、提案に取り組める点に魅力を感じたからです。アルバイト先での新人定着率を向上させた経験から、人の気持ちに寄り添い、その課題を根...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のSE社員が1名。20年目と言っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着→待合室→面接室　【質問内容】基本的にはESに沿った質問 ・始めたきっかけ ・やりがいは？ ・チーム内で対立が起きたらどうする ・リーダーとして心がけていること ・志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、中堅のようだった　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機について なぜITなのか なぜSEなのか 弊社でのキャリアプランは なぜITコンサルなりたいのか...

【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。（400字以内）】大学主催の◯◯にて、留学生90人が10チームに分かれ、2週間の研究活動に取り組むプログラムに参加し、その中で1チームのリーダーを務めた経験である。当初、文化背景の違いから意見が分かれ、全員が異なる方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方と現場の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】研究プレゼン（5分）とその質疑応答。学生時代に力を入れたこととその深掘り。就職活動の軸。志望動機。クボタに入社して何をしたいかとその理由。長所短所とその克服方法。他にリーダー経...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業で、また将来性のある事業を行っているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。　【質問内容】自己紹介、サークル内容、バイト内容、学生時代に力を入れたことと大変だったこと、就職活動の軸とその深掘り、志望動機、他に受けている業界、他の業界と比べてクボタの利点と不利点、長所短所と短所の克服...

【試験科目】cubic　【各科目の問題数と制限時間】言語1時間、非言語1時間　【対策方法】cubicの参考書を1周した。解放パターンを全て頭に叩き込んだ。

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください】研究テーマは「◯◯」である。 従来の◯◯に比べて耐熱性が高く、熱処理を必要としないのが特徴である。軽くて強い◯◯を使用することで自動車産業に応用できる。◯◯の向上が課題であったが、◯◯を行うことで接合強度が100倍以上向上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単にJR東日本の事業内容に関する説明が行われた後、鉄道事業・生活サービス事業・Suica事業のいずれかに関して、その事業領域が直面している課題を解決できるような施策や新規事業を立案した。その後全体の前で発表・質疑応答を行った。　【ワークの具体的な手順】鉄道事業・生活サービ...

【「JR東日本の取組みで気になるものとその理由」についてご入力ください。】地域の課題解決に貢献できる点に魅力を感じ、プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント事業に興味を持っている。私は3年間続けている◯◯でのアルバイトで、リーダーとして20名の学生スタッフの士気向上に取り組み、店舗全体に影響を与えた経験から...

【想いをもって取り組んだことを400字以内で教えてください。また、なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。】大学の◯◯で◯◯として、◯◯人規模のチーム強化に取り組んだことだ。勝利を追求し、チームで達成感を味わいたいという強い想いから「◯◯」を目標に掲げた。当時の状況と目標...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。】アルバイト先の◯◯での新商品の販売数を競う企画において、全国◯◯店舗の中で◯◯位に導いた経験がある。私は店舗の前で試食活動を行い、販売を促進する役割として店舗に貢献し...

【志望動機】銀行の広域展開とDX推進を活かした地域経済への貢献に魅力を感じ、志望する。貴行は地方銀行の枠を超え、福岡・九州のみならず全国・海外にも展開し、企業の成長を支える力を持つ。また、デジタル技術の活用にも積極的であり、新たな価値を創造する姿勢に共感した。私は不動産業務で組織改革を主導し、周囲を巻き込んで成果を上げた経...

【なぜ資産運用業界、及び当社を志望するのかについて回答してください。（300）】私は資産運用を通じて、国民の資産形成を支え、日本経済の発展に貢献したいと考えています。近年、「貯蓄から投資へ」という動きが進んでおり、物価高騰が続く中で、資産運用は多くの人にとって将来の生活を守るために必要な手段となっています。このような背景か...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】バンドの応援だ。私はメンバーの関係性、心を震わす歌で魅力に溢れた◯◯というバンドをずっと応援しており、ライブにもよく足を運んでいる。先日はサイン会があり、そこで初めてメンバーと直接話して想いを伝えることができた。彼らの音楽や価値観...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】一般的なSPI、玉手箱の問題集を繰り返し解くことで対策した。