【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。】大学の有志メンバーを集め、学生リーダーとして「◯◯」を製造した。コロナ禍で◯◯観光客が減少し、大量の◯◯が廃棄される問題を知り、地域貢献を考えた。そこで、大手飲料メーカーに連絡しプレゼンを行ったところ、◯◯協働で◯◯を活用した◯◯の開発プロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントからの案件に取り組む。ITを活用した課題解決のようなもの。ワークの前には簡単な説明やレクチャーがあり、それをもとにグループワークを行う。最終日には発表を行い、簡単なフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】・情報収集・分析 ・議論 ・発表　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある形式と同様　【対策方法】他の企業のものを受けながら練習する。何度か受けていると同じ問題が出てくるので覚える

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】2点ある。1つ目は全国各地、そして幅広い年代のお客様と関わることができること、2つ目は若い世代から裁量権を持った仕事ができることである。すべての社員が積極的に新しいことに挑戦し続けるという風土に非常に魅力を感じている。デジタルの知識を活用し、新たな価値を...

【研究内容（400文字）】◯◯という、日本刀にも用いられている高強度鋼の、◯◯に関する研究を行なっている。近年の省エネルギー化に伴って、自動車等の機械構造物に対して軽量化が求められており、鉄の◯◯組織を実用化できれば、安価に軽量化ができると期待されている。しかし、◯◯は◯◯特性が複雑で、安全性の観点から実用化が進んでいない...

【内容】ネットワークの知識に対してレクチャーを受ける。　【注意した点・感想】特にない。 一応事前に配られたデータを見ておいたり、プリントアウトしたりして書き込めるようにしておくといいかもいしれない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人女性一人 女性は二次面接と変わらず穏やかで、男性も今回は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で連絡、筆記テストの後、筆記テストの採点が行われ（非公開）面接室まで案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 （サークルを作って◯◯の大学が集...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人の方が男性でずっとパソコンでメモをしている。 もう一人の方が女性で笑顔で質問をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着し、書類を書き待機、思考テストを受けたのち面接へ二人ずつ呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと （IT企業でのインターン経験）...

【試験科目】ネットワーク知識、ショートカット　【各科目の問題数と制限時間】全体で20分程度だが、時間内に終わらなくても10分以内くらいだったら待ってくれる。　【対策方法】事前のプリントについてみた。穴埋めの部分もあるが、そうでもない部分もあるので対策しておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク、どんくらい就職活動していますか等 学生時代頑張ったこと （サークル運営orインターンの経験について話した気がする） 就職の軸とその理由 （IT企業への興味、成長というところに興味があると回答...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】「街や建物に新しい風を吹かせる」という夢を貴社でこそ実現できると考えるからだ。◯◯学科の◯◯課題では、街の人の声を聞きながら唯一無二の◯◯と新たな暮らしの形を提案した。「こんな◯◯があってほしい」という言葉を受け、社会や暮らしの未来を考え抜くこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな40台くらいの人事部男性（インターンにもいらっしゃった）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待った後、部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介（30秒） ・なぜ街が好きなのか →日本橋はどんなところが好きか ・中学の部活、高校の部活は何をしていたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな中堅男性。真面目そう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介30秒 ・ケース質問「日本全国で企業は週休3日制を導入すべきかどうか」 →施策のメリットとデメリットは？ →デメリットを深堀り →どのように考えたか要約して話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人ワーク→グループ分け 2～4日目：グループワーク ・テーマ：「日本橋を世界に発信するためのビルの提案」発表 ・行政提案→テナント交渉→最終提案 5日目：オフィスツアー（土曜　半日）・人事からのFB　【ワークの具体的な手順】1日目：個人ワーク「好きな街とそ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】従来型のTG-WEBと同じです　【対策方法】これが本当の～シリーズを解きました。他の企業でも解いたことがありました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の～シリーズ

【自分の個性が滲み出ている写真を1枚ご提出ください。 また自分の個性をPRするキャッチフレーズと、その補足をお書きください。】研究の写真　【自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50文字以内）】にこにこ楽しくコンクリート5トン破壊。向上心と強靭さを隠し持つ、パワフル「空気清浄機」　【上記キャッチフレーズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたurlから参加　【質問内容】自己紹介、研究内容、研究での課題点、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機、なぜ小山工場か 研究は結構深掘りされたので、日頃から研究を熱心に行う必要がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方の案内に従う　【質問内容】最終選考では、コマツの志望理由と入社後にやりたいことをメインに質問された。そのため、その部門で具体的に何をやっているか、メンターの方に質問にを繰り返し、自分のやりたいことを明確にする必要が...

【卒業（修士）論文概要（200）】◯◯の単位質量あたりに発揮する力が強い点に着目し、ハサミを応用した軽量かつ高強度な◯◯の開発を目指しています。力学解析の結果、表面積と応力集中に◯◯があることが判明し、形状最適化により応力集中の少ない最適形状を求めました。一般的な◯◯と比較したところ、応力集中が軽減されることを確認できまし...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです、正確な時間は忘れてしまいました。　【対策方法】なし、キーエンスに入社できる学歴のある学生なら特に対策は全く不要である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、そのまま終了　【質問内容】学生時代に何かやったか、エントリーシートに記入した発明品についての深堀、どのようにその技術があなたにとって役立っているかなど基本的な事を聞かれた、 また基本的な個人情報から雑談も...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください 】スマホのカメラ　【回答した商品またはサービスについて、下記の３点に沿って、100〜180字で説明してくだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではキーエンスの主要製品や営業スタイルに関する事業説明と、自身の価値観や強みを見つめ直す自己分析ワークに取り組みました。チーム分けやプレゼンはなく、個人ワークが中心でした。他社と比較しても、事業理解と自己理解の両面を深めることに特化した構成で、自分の将来像と企業と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学でどのような勉強をしているのか ・今の生活を割合にするとどうか ・残りの大学生活をどのように過ごすか 　 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室にてな前が呼ばれるのを待つ。 帰りは人事の方が見送ってくれる。　【質問内容】基本的には雑談ベースで進んでいく。 ・現在の就活状況 ・アルバイトをはじめたきっかけ ・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・なぜ...