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就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）

2点ある。1つ目は全国各地、そして幅広い年代のお客様と関わることができること、2つ目は若い世代から裁量権を持った仕事ができることである。すべての社員が積極的に新しいことに挑戦し続けるという風土に非常に魅力を感じている。デジタルの知識を活用し、新たな価値を提供することでお客様の未来をより良いもの...

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今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。（200文字まで）

学部時代に専攻である情報系とは異なる分野の資格を取得したことをきっかけに、現在は◯◯での問題をコンピュータによって解決するための研究を行なっている。◯◯などITの導入が多くない場面においてどのような手法を用いて問題解決を行うのか実際に学び、自分に足りない部分の認識とその改善によってスキルを向上...

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各質問項目で注意した点

設問数が少なく、それぞれの文字数も少なかったため簡潔に伝えることを重視した。減点項目がないよう、誤字脱字がないかもきちんと確認した。

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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】2点ある。1点目は社会の全ての構成員の成長に携われることである。私はこれまで恵まれた環境で成長し挑戦の場を与えてもらったからこそ、ポテンシャルがあってもそれが発揮できない人々、企業への機会の提供をサポートしたいという思いがある。2点目は、自身の能力の限界...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】私の就職活動の軸は、仲間と協力しながら新しいことに挑戦できる環境であるかという点である。中学・高校での部活動や大学でのサークル活動にて、仲間と協力して目標達成に向けて取り組むことにやりがいを感じたため、チームで仕事に取り組める環境であるかを重視している。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストと同様　【対策方法】他社のWebテストを複数回解き、経験を積むことで対策を行った。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職(会社選び)についての思い】人との深い信頼関係を構築できる仕事を求めています。塾講師として、多様な生徒たちの特性を理解するため〇〇を実践してきました。それぞれに最適な学習アプローチを行った結果、〇〇を達成しました。この経験から、相手の立場に立って問題解決することで得られる信頼関係に大きなやりがいを感じており、同じ価値...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】私が会社を選ぶにあたって重視するのは、自己成長と社会貢献度である。私は日々の業務を通じて新しい知識やスキルを習得できる環境であること、そして自分の仕事が社会や顧客に明確な価値をもたらすことを実感できる会社を希望している。またチームワークを重視し、オープン...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】会社選びにおいて「専門性を活かし、変革に携れる」ことを重視しています。私は経営工学科に所属する中で金融とIT技術の両方を学びました。また、インターンシップやアルバイトでの経験を通して、IT技術の活用が企業の成長やサービスの向上に必要不可欠だと考えるように...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書を読み練習問題を解く.実際に他社で試験を受け、傾向を知る.
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。】私の会社選びの軸は、クライアントとの対話やデータ分析を活用して、顧客の役に立てることです.私は大学時代の研究活動から、クライアントからのヒアリングの結果とデータ分析結果を合わせて、課題を分析することに興味があります.またその課題を解決するための目標を達成し、顧客へ貢献でき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】私は会社選びにおいて、「仕事を通じた貢献度の広さ」を大切にしている。現在、私は「人々の生活を根底から改善したい」という想いのもと、◯◯に関連した研究を行っている。◯◯は◯◯の基盤であり、これを改善することで人間全体への貢献が可能である。お金という◯◯を扱...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職への思い（200）】私は会社選びにおいて自分の能力を最大限に活かせる環境を重要視している。私の強みは部活動で培ったチームワークによる問題解決力を持つ点であり、貴社のシステム業務ではプロジェクトに取り組む際にチームを組み、コミュニケーションを大切にしている点に関心を持った。システムの企画、開発から運用を担うには、チーム...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 18年卒
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