【あなたのこれまでの人生で、『最も』主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。（内容：320字以上400字以下）】飲食店アルバイトで他の学生従業員を巻き込みながら、閉店業務時間の短縮に取り組んだ経験だ。当時は閉店業務に、規定よりも30分長い時間を要していた。この状況に学生従業員が不満を持っ...

【説明会の具体的な内容】人事の自己紹介、求める人物像や研修、勤務地や福利厚生などの勤務条件、募集要項や選考ステップの説明、質疑応答（30分以上）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラなどの分野において高い技術力を持つ会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実しており、働きやすい環境...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は研究活動に最も注力した。研究が着実に前進したり仮説通りの結果が得られたりした際にやりがいを感じ、研究が楽しく没頭した。その中で2つのことに意識して取り組んだ。1つ目は効率である。企業の研究者の方から創薬研究ではスピードや効率が求められると伺い、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】●質問 ・研究内容が7割を占めていました。（どんな背景からその研究に取り組んだのか、その研究の今後の展望は何か、他にもかなり専門的な内容について聞かれました。） ・旭化成が注力している免疫や腎への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機室で待ち、時間になったら面接室の移動した　【質問内容】●質問 ・自分の研究内容を5分程度でパワポで発表し、その後専門的な質疑応答があった。 ・志望動機（なぜ旭化成で働きたいのか） ・学生時代に力を入れ...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、法則性　【各科目の問題数と制限時間】言語：論理的読解（25分52問）　、計数：図表読み取り（35分40問）　、パーソナリティ（20分）　、CAB　法則性（12分30問）　　【対策方法】参考書を解いたり志望度の低い他の企業で実践経験を積んでいました。　【参考にした書籍・WEBサイト】こ...

【IBMは、「世界をより良く変えていくカタリスト（触媒）になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯で、◯◯の運営に尽力したことだ。私は「◯◯」として、会場手配やスケジュール作成などの運営の総括を担当していた。しかし、スケジュール作成のために◯◯の詳細を決める会議が停滞し、約◯◯名の部員の意見がまとまらない状況が...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは「逆算」と「挑戦」です。この強みを活かし、塾講師として生徒たちの第一志望合格をサポート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始後3日間はソフトバンクの事業理解や、ロジカルシンキング講座、ワークショップなどの研修を受けました。その後現場の部署に配属され、上長とメンターと一緒に営業同行や商談同席をしたり、与えられたワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】配属部署によって異なります。営業部...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分　【対策方法】SPIの青本を一周解いたうえで、自分が苦手な分野を何回か解きなおしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから動画を登録　【質問内容】・自己PR（60秒) ・インターンシップで挑戦したいこと（30秒） ・その他自己PR（これは任意提出です） harukataでの実施でした。順番にお題が表示され、事前に撮影した動画をアップロード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の課長・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクから入室　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・提出ESについて →強みと、それに対応するソフトバンクバリューのエピソード →ガクチカで取り組んだことの深堀 ・なぜ法人営業を志望しているのか ・...

【研究内容（300文字以内）】当研究室では、有機半導体材料として用いられる◯◯をターゲットに研究を行っている。しかし、従来の合成手法では有害な副生成物の発生、反応ステップ数増加に伴う高コスト化など、実用化の観点から課題がある。そこで本研究では、ステップエコノミカルかつ環境低負荷な合成手法である「◯◯」に着目し、その適用範囲...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（1文字以上300文字以下）】◯◯を専攻しており、その中でも◯◯と◯◯を混ぜる◯◯の研究に取り組んでいる。近年、環境問題が深刻化している中、混合を達成するための最適な◯◯速度を予測することは無駄なエネルギーの削減に繋がる。そこで本研究では、◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに参加　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界がよいのか なぜこの会社がよいのか 将来何をやりたいか 他に受けている業界：他社の選考状況とMRIの志望度 MRIで興味のある事業、分野 なぜ研究職ではなく、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長2名・人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場　【質問内容】簡単に自己紹介 研究内容について 志望動機 全社的に見て、官公庁から民間企業まで幅広く顧客を抱えており、国の提言の部分から、民間企業の課題解決と市場に与える影響が大きい 御社に在...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。 900文字以上1100文字以下 】私は変化が激しい世の中において、企業が抱える課題に柔軟に対応し企業の価値向上を通して日本経済に貢献したいという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場2名人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場　【質問内容】当社に対する雰囲気・どう思っていますか 温かい雰囲気かつ人柄に魅力を感じている 他社の選考状況とMRIの志望度 御社が第一志望：就活は受かったらすぐやめる 外資系コンサルから内定いた...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】他業界のほうが自身の求めるキャリアとマッチすると判断したため。 クラレに関しての不満は一切ない。むしろ、インターンから本選考を通して、本当に良い企業だと感じた。人事の方のフォローもかなり手厚く、社員の魅力も非常に強く感じていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

【経緯】夏インターンでご縁があり、一次面接免除となり、面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】次回以降の面接に向けての準備を手伝っていただける。ESに関して、この部分をアピールするのがよさそう等のアドバイスをいただくことができる。また、ESに記載していること以外の内容についても次回以降の面接に...

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。300文字以下】「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念のもと、ナンバーワンかつオンリーワンな製品を数多く生み出し、素材の力で社会課題の解決に挑戦し続けている点に魅力を感じている。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URL　【質問内容】- **自己紹介 - **経済学部を選択した理由について - **ガクチカ①深堀 - **ガクチカ②深堀 - **英語に関して、苦手意識の有無 - **貴方の考えるリーダーシップとは - **興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、15分程度待機時間がありその後面接。面接終了後、10分程度人事との雑談がある。　【質問内容】・志望理由を含めて自己紹介 ・趣味について ・アルバイトについての話 ・ESに記載していたガクチカの深堀 ・リーダーシッ...