職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

26年卒研究員・コンサルタント

研究員・コンサルタント

No.433019 本選考 / 2次面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

2次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2月上旬

2次面接

2月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場2名人事1名

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室→面接会場

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質問内容

当社に対する雰囲気・どう思っていますか
温かい雰囲気かつ人柄に魅力を感じている
他社の選考状況とMRIの志望度
御社が第一志望：就活は受かったらすぐやめる
外資系コンサルから内定いただいている
他に見ている業界
コンサルのみ：商社、金融はやめてしまった

入った後何をやりたいの...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

1次面接でこたえた内容と齟齬が生じないようにロジカルに回答しました。
外資に行かないかをかなり強く聞かれたため、志望度が高いことをアピールしました。途中から雑談になった段階で通過したことを確信しました。

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本選考

2025年1月

2月上旬

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場へ案内される→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。インターンの感想→企業理解を深めることができた。また、社...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→インターンの感想→キャリアに関する質問→逆質問→Teams 退室　【質問内容】自己紹介インターンシップの感想→企業研究を深めることができてとても良い経験になった。社員と交流することで社風について詳しく知る...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機場所で待機→面接会場に案内される→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介他社選考状況→◯◯から内々定を頂いている。◯◯の早期選考に呼ばれている。チームで物事を成し遂げた経験は→大手予備校のアルバイトリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・サマーインターンシップはどうだったか・三菱総合研究所の志望理由・就活の軸と他社の選考状況・他社と三菱総合研究所の違い・三菱総合研究所は第何志望なのか（志望度チェック）・逆質問（5〜10分程...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、部門責任者クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算を行い、その後面接室に案内される。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・簡単に自己紹介・研究内容について・志望動機・他社の選考状況とMRIの志望度・最終的にどのよ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が「未来を問い続け、変革を先駆ける」というビジョンのもと、本気で社...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、現場マネージャークラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況とMRIの志望度・MRIで興味のある事業、分野・研究について・学生時代に力を入れたこと・逆質問（3問程度）基本的にインタ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】他コンサルティングファームと比較して、理系修士卒の割合がかなり高い企業であるため、自分と同じようなバックグラウンドや雰囲気を持っている社員が多いと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】採用人数は60名ほど。　【内定者の採用大...

【習得済みのプログラミング言語とその活用実績を教えてください。】・アルバイト先で◯◯という在のみデータから種分布モデルを構築する手法を使用して◯◯における存在確率を推定するプロダクトに従事していた。（python）・アルバイト先でC++のアプリをJavaScriptに変換してWebアプリケーションの開発を行っている。（...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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