【内容】auじぶん銀行とは ネット銀行とは 金融業界やネット銀行の動向 auじぶん銀行での働き方 募集要項、選考フローの説明　【注意した点・感想】一般的な企業説明会だった。この説明会では、auじぶん銀行がどのような会社であるのか、ネット銀行とはどういうビジネスモデルなのかなどが詳しく理解できる。働き方などについても...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（20分程度）、非言語：40問（20分程度）、性格：73問（特段の指定なし）　【対策方法】一般的な玉手箱になるので、SPIの参考書なども用いながら、それぞれの問題をスピーディーに解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください】地域社会の課題解決に貢献する革新的なソリューションを創出したい。具体的には、地方の産業やライフスタイルに合わせたICTソリューションを開発し、地域経済の活性化や地域住民の生活の質向上、その先の地域格差の解消に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KDDIカスタマーサービス部門の社員として、既存のサービス改善提案を行うワーク。チームはランダムで5、6名で編成されていました。ワーク終了後プレゼンテーションを行い、それに対するフィードバックを貰うという形でした。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク20分→グループワーク8...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を何周か解いたことと、他社の選考で沢山受けること。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】IT技術を用いたソリューション業務への理解を深めたいからだ。私は◯◯のアルバイトで、複雑な操作と時間を要することが課題であった◯◯が◯◯によって効率化され、解決された経験から、自分もIT技術を用いて組織の課題解決に貢献したいと考えるようになった...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】貴社が保有する膨大なデータ分析に加え、そのデータを活用して新たなサービスや企画につなげるプロセスを学びたいからである。◯◯の関連解析のプロジェクトに参加した経験から、データとデータを組み合わせて関連を調べ、新たな知見を発見することの面白さを痛感...

【選択したコース（カスタマーサービス）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】私は本コースで、生成AIやデータ分析による業務改革を推進したいと考えている。大学院での研究で、データ分析により作業フローを最適化し、生産性の向上を実現した経験から、IT...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→選考会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に取り組んだ事例に沿って、個人で考える。 ユーザー像を絞った上で課題を見つけ、どの課題を優先させるのかを判断し、その課題が発生する仕組みを分析する。最終的に課題に対する解決策も考える。　【ワークの具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある体験を向上させる」ということを目的に、新規サービスを考案する。 簡単に想像・発想できないものをテーマとして扱う。 3日間の個人ワークの中で都度都度社員の方やペアの学生と進捗を共有しながら進めていく。　【ワークの具体的な手順】朝会→ワーク→座談会→夕会が主な流れ。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ含め新卒採用担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出　【質問内容】質問 ・過去の経験　小学校時代～大学まで幅広く ・就活の進み具合 ・ビービットを知った経緯 回答 ・ざっくりとこれまでの経験を話した。どういう考えを...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】「通信×ヒト」という視点から、通信技術を通じて人と人を繋ぎ、より豊かなコミュニケーション社会を実現したいと考える。特に、地方創生に貢献することを目指している。私の地元は少子高齢化、過疎化が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、終了。　【質問内容】志望動機、チームで協力して物事を成し遂げた経験とその深掘り、巻き込みの方法、大変だったエピソード、ほかにチームで協力して物事を成し遂げた経験はあるかどうかとその深掘り、なぜその方法をとった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、終了　【質問内容】見ている業界、そのなかでもなぜ当社なのか、他社とのイメージの違い、就職活動の軸、人生で最も難易度が高かったエピソードについて教えて、エピソードの深掘り、なぜ始めようと思ったのか、こ...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアルートがある程度決まっているような雰囲気を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく管理職と人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機の後面接、解散　【質問内容】自己紹介、見ている業界、なぜそのなかでも当社なのか、入社後にやってみたいこと、気になっている事業とその理由について深堀、最近のきになるニュースはあるか、チームでの経験はあるかどうか...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400文字以下】お客様のお困りごとの解決を通じてお客様の人生をサポートしたい。私の強みの「周りを巻き込みながら挑戦する力」がこのコースで活かされると考える。私は塾講師として成績向上に努めた経験と、課外活動団体...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様満足度を向上させるために必要なことを話し合うグループワークを行いました。サービス改善のワークと発表、それに対する社員の方からのフィードバックがありました。社員座談会もあるので疑問を解決できます。　【ワークの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。苦手分野があれば対策しておく。

【試験科目】適性検査・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】適性検査15分・図形配置15分　【対策方法】事前にインターネットでTALの試験方式について調べておいた。

【オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内）】全国規模のインターネットサービスを展開しながら、地域に密着した事業にも取り組む姿勢に魅力を感じたからです。私はこれまで、会社の規模が大きくなればなるほど地域性を持った事業展開は難しくなると考えていました。しかし貴社は地域イベントの企画・運営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールス職のBtoC営業体験を行った。お客様の要望に合わせてJCOMのソリューションを組み込みながら提案をおこなう。お客様の属性や家族構成に注意しながら提案を行うJCOMならではの営業体験が行えて楽しかった。　【ワークの具体的な手順】お客様について書かれたシートを参考にしな...

【入社後にやりたいこと】私は、ICT技術の力で人々の生活を豊かにしたいと考えている。現代の生活において、ICT技術は必要不可欠な存在になっている。通信システムを活用した製品やサービスが増えたことで、私たちの生活はより便利になったと感じる。このように生活が効率よく豊かになった一方、ICT技術を使いこなせていない高齢者や情報弱...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】「お客さまに一番身近に感じてもらえる会社」を目指す貴社で、顧客の実際の声を分析し、それを活かした改善企画の一連の具体的な手法を学びたいからだ。◯◯留学で外国人になった経験から移民に興味を持ち「◯◯系◯◯人の就労とコロナ禍の影響」を研究をした。文...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】私が最も難易度が高いと感じた経験は所属していた大学◯◯部で、チームの守備力向上に取り組んだことだ。当時、守備のミスによる失点が課題であり、1試合平均のミスは4を超える状況だった。そこで、守備リーダーとしてこの課題を解決するため、練習方法の改...