【応募いただいたオープンカンパニーを選んだ理由を教えてください（400字以内）】私が志望する職種と事業についてを体験することができるからです。私は自らの専門領域である簿記・会計を活かした働きを通して企業や社会に貢献したいと考えています。特に企業経営を数字の面から支え、企業活動に不可欠なカネを扱う経理財務の分野に強いやりがい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインでの事前説明会と同じコースの人との顔合わせでした。 2～4日目はそれぞれの事業所に行き、午前は事業所にある部署の説明、午後は部署のワークショップを体験しました。ワークショップは1グループ5人で取り組みました。　【ワークの具体的な手順】ワークショップは日に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでありません　【質問内容】・学生時代頑張った事を教えてください ・上記のに対しての深堀 ・なぜ本インターンシップを受けようと思ったのか教えてください。 ・上記の設問に対しての深堀 ・現在どのような研究を行...

【説明会の具体的な内容】・会社の概要 ・働き方 ・職種 ・選考 ・Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大切にする意識を持った人が働いてそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄のいい人が働いてそう　【このイベントを通しての感想】とても魅力的な会社だと思いました。 企業のホ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COOの方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自分の将来のなりたい像に関して聞かれた。またそこを深掘る過程で、どういう考えを持っているのかなど聞かれたと記憶している。また逆質問の時間も頂いたので、提供しているサービス内容なども質問させていただいた。　【雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては守秘義務などもあるため記載することはできない。1チーム5人の3グループに分かれ、ワークに取り組む。2日目に中間報告、3日目に最終プレゼンテーションがある。複雑なデータを扱いながらワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】与えられたデータに対して様々な変数を変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COO 　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　【質問内容】・自己紹介 ・普段の行動 　・インターンでやっていること 　・サークルでやっていること ・趣味 ・社員さんへの逆質問 　・何を学ばれたのか 　　・50歳の姿から逆算して会社を選んだと言うお話をいた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営管理SaaSの来年度売上を2倍にするには？と言う施策だった。最初にデータが渡され、その内容を元に、問題を分析。最初はデータを元に最適解を出すためのワークだったが、アドバイスを通じて2倍のためにどのやってインパクトを出すか？と言う流れになった。　【ワークの具体的な手順】デ...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。200文字以下】法人営業および貴社への理解を深め、成長したいからだ。私は学習塾のチューターとして、生徒との対話を通して課題解決に貢献することに大きなやりがいを感じた経験から、他者とのつながりを感じ、支える仕事がしたいという想いがある。そのため、社会的なつながりの基...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員CBDO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことなど 自分は体育会に所属していたため、その当時のエピソードを話した。 課題発見能力と、それを乗り越えるに取り組む力、やりきる力をみているというように感じた。 逆質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に経営陣になったという過程のもとで、役員にプレゼンするもの。グループワークに取り組んでいる大半の時間においてメンターの社員さんがついてくれているため、リアルタイムでアドバイスやFBのようなものをいただけてとてもよい。　【ワークの具体的な手順】グループで課題を発見し、それ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで、提示された自社のプロダクトの来期の売上向上施策を考える。一般的なスケジュールで進行し、最終プレゼント簡単な優勝者報酬があった。途中で現場社員にヒアリングする時間が設けられており、質問でファクトをとることができる。　【ワークの具体的な手順】通常の課題解決プロセス　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに会社説明を軽くしてくれる そのあと面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り。 長期インターンにて行った業務についてを話し、追加でその過程で最も困難だったことや何をやりがいにそれをやり切ったのかを...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】通信業界を最前線で支えている貴社の開発プロセスを理解したいからです。私は、塾講師のアルバイトの経験から、生徒が第一志望校に合格し喜ぶ姿を見て、人の役に立つやりがいを実感しました。そのため、世の中の当たり前を支えるサービスを、自身の専攻であるIT...

【試験科目】適性検査・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】適性検査15分、図形配置15分　【対策方法】図形配置はクセがあるので解き方を事前に調べて知っておいた方がいいと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 ・企業の設立の歴史とケーブルテレビの歴史 ・それぞれの分野の説明と今後の経営方針 ・ビジネスモデル セールス職 ・セールス職とは ・セールス職の手順・テクニック ・マーケティング BtoCのグループワーク1.2 BtoBのグループワーク3 質疑...

【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内)】志望動機は貴社の営業職の中でも特に、〇〇などを提案する営業に興味があり、貴社は全国各地に自社インフラがあるため、大きな影響力をもつと考えたからだ。興味を持ったきっかけは〇〇サークルでの〇〇係だ。イベントに来てもらえるように〇〇し、〇〇や〇...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】エンジニアの仕事の真髄を理解し、その中で自らの力をどのように発揮できるのかを確かめたいと考えたからだ。私は研究、HP作成において、要件定義から実装までを自ら行った。ここで得られた、課題を発見しそれに向けて計画を立てて最後までやりぬく力を、本コースのWebサービス...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題A（非言語）：30分程度 問題B（非言語）：30分程度 問題C（アンケート系）：制限なし　【対策方法】CABがとにかく重要である。市販のテキストやキャリアセンターの方に頼った方が確実で、自己流は厳しいものがある。

【JCOMにエントリーした理由について教えてください】私が貴社に志望した理由は、社会をもっと豊かに、楽しいものにしたいからである。貴社は、オンライン診療やホームIoTといった暮らしを快適にするサービスの展開に力を入れ、多くのお客さまの生活を多方面で支えており、ケーブルテレビ業界だけにとどまらず、お客さまのために次々とサービ...

【承諾/辞退理由の詳細】ケーブルテレビの業界に特段興味があったわけではない。しかし未だテレビという媒体が家庭にある状況を利用して、新しいコンテンツビジネスをしようとしたとき、ケーブルテレビがちょうどよかった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】一週間以上連絡が取れなくなる場合は、担当者に事前に連絡する。　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と担当部署の方（私の場合は、情報システムコースの部長さん？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、塾の自習室のような席に案内され、面接の順番が来たら、面接を行う個室に通される。　【質問内容】自己紹介 なぜJCOMに志望したか？ 就活の軸は？ 大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と担当部署（私の場合は情報システムコースの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 長所と短所 長所の具体的エピソード JCOMへの志望理由 ～ここから担当部署の方～ 大学でどういったこと学んだのか？...

【弊社のインターンを志望した理由】普段何気なく使用している電子デバイスや通信は、強固で堅牢なセキュリティの上に成り立つ。しかしユーザがその存在を意識することはまれである。むしろ、それこそが着実に業務を行っている証といえる。そのような日の目を浴びない縁の下の力持ちを担うセキュリティ部門に憧れを持つとともに、どのように通信の安...

【試験科目】玉手箱っぽいものと、企業オリジナルの２つがありました　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様の問題数と時間だった気がします。　【対策方法】SPIの青本を買って何度か解きました。企業オリジナルの方は対策しようがないので、自分の勘を信じましょう　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本