【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400文字以下）】私の長所は、【人の気持ちを理解し行動できる】ことです。私が2年の頃、所属する◯◯サークルの夏合宿の練習内容について、先輩の代と私の代の意見が対立しました。...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分40問　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グランドデザインの体験（ネットワークプランニング） 1日目：企業説明、座談会①、課題説明、例題演習 2日目：研修センターにて設備の見学 3-5日目：グループディスカッション、発表、社員よりフィードバック、座談会② 課題：ある二地点間の、最適な管路敷設ルートを決め...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→席振り分け→説明、資料配布→個人ワーク5分→GD40分→代表者発表3分→フィードバック→インターン、説明会の説明　【GDのテーマ・お題】ある地方のイベント施設周辺の観光客を増やすために最も取るべき方策　【GDの手順】人事の方より説明を受けた後、配布された資料（全員共通、A4一枚）を5...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。400文字以下】私がアルバイトをしていた時に、働いていた◯◯の上司から「お前は利他性がある」と言って頂きました。私が働いていた店はとても忙しく、みんな自分の仕事に集中する事に一生...

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以下）】私が貴社インターンシップに応募する目的は「通信インフラの可能性を追求するため」です。時代の変化とともに多様化するニーズに対してどのようなサービスで応えることができるかという具体的な手法やその事業を実現するうえ...

【採用人数・倍率】すぐに辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】すぐに辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、待合室で待機。最終の時はメンターの方が順番に本格的な面接練習をしてくださり、自信がつきました。　【質問内容】これまでと特に変わらず、学生時代の取組み等について深掘りされました。また、「入社して実現したい未来」についてはこれ...

【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問に答えていただく形で1時間ほど話しました。　【質問内容】相手の社員の方によって雰囲気が違います。年次が低めの方の時はOB訪問のように質問に細かく答えていただき、高めの方の時は相手方主導で会話形式で話しました。会話の...

【試験科目】申し訳ありませんが覚えていません。　【対策方法】全く覚えていないので、大して対策しなかったんだと思います。商社・金融レベルの対策をしていれば問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】皆さん穏やかな方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで面接が行われます。メンターの方がいる部屋に通され、他の学生4〜5人と一緒に他愛もない話をします（良いウォーミングアップになります）20分ほどしてから面接の部屋に通されます。面接の後はすぐ解散です。　【質問内容】オ...

【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？】【飲食店のアルバイトにおける＜お客様の声に気が付く＞サービスの向上への取り組み】 店内の混雑のため従業員が仕事に追われて十分にお客様に気を配ることが出来ていないという状況で、業務の効率化に努めました。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待機　【質問内容】前回同様、学生時代に力を入れた取組みについてかなり深掘りされました。また、「もし入社したら、同期全員の中でこれだけは負けないと思うこと」という変わった質問がありました。自身の経験談等もお話してください...

【内容】年次でグループ分けされた社員の方々から3名を選び、座談会を行う。　【注意した点・感想】社員の方々がとても魅力的だったことが印象に残っています。仕事内容は他社の営業職とあまり違いを感じませんでしたが、社員の方々の姿勢が前向きで、皆さん仕事について楽しそうに話していたことがとても印象的でした。

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】生産効率をあげるためには　【GDの手順】役割分担などの指示がなかったので、タイムキーパーだけ決めた。司会者などの役割は議論中の自然な流れに任せた。最初に定義づけを行い、その後議論に入って、残りの5分くらいで発表の練習をした。最後に班...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が30分ずつ 性格診断15分　【対策方法】SPIの問題集を1度だけ解いて臨んだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本の会社概要と事務系総合職の4つの業務についての講義があった。それに加えて1つの課題に対する解決策を7人1班で3日間考えて、最終日にプレゼンテーション大会で1位から3位まで社員の方が決定した。　【ワークの具体的な手順】課題発表、議論（3日間）、プレゼン発表（10分...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】アルバイト先の◯◯で、出勤する曜日のリーダーを務めました。当初1年生が時間内に業務が終わらず、全員の残業が増えて不満が募りました。そこで1年生のシフト...

【大学時代「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組み（100文字）】【軽音サークル最大イベントの引退LIVE“大トリ”を目指して】 私は、軽音サークルのボーカルとして努めてきました。その中で上記の目標を持って活動しました。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的...

【あなたの強みを教えて下さい】私には三つの強みがある。一つ目は、課題発見力である。部活で後輩に実技指導をする機会がある。その際、事前に動画分析を行うことで欠点とその原因を徹底的に見極め、適切なフィードバックを行うようにしている。これにより後輩を大会優勝に導くなど実技向上に貢献している。二つ目は、発信力である。相手が先輩であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今流行りのIoTを使って何らかの社会課題の解決に繋がるサービスを考えるという幅の広いお題が出された。事前に説明された事例は絶妙な空気感だった。二日目以降は社員に意見をもらったりなどがしやすくなる。全体的に堅実な印象を受けた。　【ワークの具体的な手順】事例紹介→話し合い→最終...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは「執念」だ。特に執念を持って取り組んだのは所属する◯◯サークルのゲストブッキングだ。お金がなく、基本的に交通費程度しか払えない私たちは、イベ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分30問、非言語40分20問、性格30分40問　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認、会社・インターン内容説明、GD　【GDのテーマ・お題】満員電車をIT技術を使って無くす方法　【GDの手順】テーマについて30分程度チーム内で話し合う。NTTのサービスについて事前に勉強してくるように言われているので、それを踏まえたアイデアだしをしてもいいと思う。最後に発表を面接官...

【志望動機　目的と目標（300字）】私は所属する研究会で、◯◯を提言する論文を執筆しました。執筆の過程で、中小企業にヒアリング調査を行ううちに、業界によってはITの活用が未だに進んでいないことや、ITが顧客の価値を創造できることを学び、通信業界に興味を持ちました。この経験から、通信業界のリーディングカンパニーである貴社なら...