職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.15621 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2017年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月下旬
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 一時間 |
面接官の人数 | 1テーブル1人 |
学生の人数 | 1テーブル6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
出席確認、会社・インターン内容説明、GD
GDのテーマ・お題
満員電車をIT技術を使って無くす方法
GDの手順
テーマについて30分程度チーム内で話し合う。NTTのサービスについて事前に勉強してくるように言われているので、それを踏まえたアイデアだしをしてもいいと思う。最後に発表を面接官にするので時間配分に気をつけたい
プレゼン時間の有無
2分くらい
選考官からのフィードバックの有無
「言いたいことは言った方がいい」と言われた
雰囲気
皆真剣だが、重い雰囲気ではない
注意した点・感想
自己紹介でちょっと変なことを言ったので、良くなかったかと思ったが大丈夫だった。面白いアイデアよりは、データに基づいた堅実で論理的なアイデアだしをすることが求められているように感じた。(情報処理能力を見ているのかもしれない)
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