職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.19037 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年11月
グループディスカッション(GD)
2017年11月
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 8人 |
学生の人数 | 30~40人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
言われたテーブルに座り、説明後ディスカッション
GDのテーマ・お題
通信の力を使って東京オリンピックへの国民の興味を高めるには
GDの手順
会場に着くと、6つほどあるテーブルのどれかに着席するよう促され、そのテーブルでディスカッションを行う。
最初に人事部から会社の説明やディスカッションの説明があり、メンターが席についてディスカッションが始まる。
プレゼン時間の有無
簡単に1分程度
選考官からのフィードバックの有無
全体に簡単なFB
雰囲気
ある程度皆慣れてきていたため、議論を主導しようとガツガツした雰囲気
注意した点・感想
最初にある程度方向性や何を改善するかなど皆ですり合わせておかないと、アイデアベースであちこちに議論が飛んでまとまらなくなって時間切れも在り得る。
主導したがりが多い割にそういった部分は不慣れな人が多いので的確に軌道修正するとポイントは高いだろう。
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