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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 NTTインターコミュニケーションセンター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で5、6人
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 MARCH以上が大体

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

今流行りのIoTを使って何らかの社会課題の解決に繋がるサービスを考えるという幅の広いお題が出された。事前に説明された事例は絶妙な空気感だった。二日目以降は社員に意見をもらったりなどがしやすくなる。全体的に堅実な印象を受けた。

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ワークの具体的な手順

事例紹介→話し合い→最終発表

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インターンの感想・注意した点

最終発表は3日分だけあって結構長い。その分社員からのフィードバックなども真剣なので勉強にはなると思う。堅実なノリが好きな人にはいいと思うが、そうでない人にはあまり刺さらないかもしれない。NTT志望の人はぜひ行ってみてほしい。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は最終日にある。選考への影響はわからない。ないことはないのでは。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間グループで一日8時間近く話し合うので中々大変だが、チーム内での繋がりはその分強くなると思う。自分と考え方が全く違う人とどう接するかなど、大学ではあまりやって来ないことなので、そこは勉強になると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安定感

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実、勤勉

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、NTT東日本の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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