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総合職
No.17180 本選考 / エントリーシートの体験談

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慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 4月4日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか？

【飲食店のアルバイトにおける＜お客様の声に気が付く＞サービスの向上への取り組み】
店内の混雑のため従業員が仕事に追われて十分にお客様に気を配ることが出来ていないという状況で、業務の効率化に努めました。

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上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。

飲み物の作り方やホールの動き方について作業の順序を工夫しました。

【例】　
①飲み物：伝票を整理して、素早く出せるものから種類ごとに纏めて作る（運ぶのに時間がかかると泡が消えてしまうためビールを最初に作る）
②食器　：食器洗浄機の回転率を下げないように、大きなグラスはこまめに下げる
...

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NTT東日本というフィールドで、何を実現したいですか？

通信によって＜隣の人とつながる社会＞を創りたいです。
【きっかけ】
地元の回覧板が廃止された経験から、通信の発達で近所付き合いといった対面コミュニケーションの必要性が下がり、地域の人間関係が希薄になったと感じました。

【御社である理由】
・全ての人が通信に触れる社会になりつつあるか...

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各質問項目で注意した点

この企業のみ、文章ではなく見出し形式でエントリーシートを書きました。リクルーター面談で面接官経験のある社員の方に添削していただいたところ「なしではない」との評価をいただきました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月上旬
説明会
2017年4月〜5月
リクルーター面談
エントリーシート
2017年5月
WEBテスト
2017年6月
一次面接
2017年6月
二次面接
2017年6月
最終面接
内定
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】算数や言語や性格診断系　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同等　【対策方法】中学受験時代の知識で対応。
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明のみ。　【GDのテーマ・お題】ホテル経営において中途採用する人材の選定　【GDの手順】ホテルの各部門の部門長となったと仮定して議論。それぞれ別の資料カードを渡され、課題を理解した上で必要な人材は誰かという事を議論する。選定した人材とその人材を起用した理由を中心...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加証を見せると、事前に決められていたテーブルに案内される。各班多くて8人で、6テーブル用意されていたが、私が参加した回は各班6人×4テーブル。 内容説明の後、各自資料を読み込み（5分）、議論（45分くらい）を始める。 最後班の中の1人が発表して、終了。　【GDのテーマ・お題】大手ホテ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方はイベント等で見たことのある中堅人事社員 もう一人は年次が高く、何らかの役職者であるように思えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】各ターム学生4名。本社玄関で受付してから、社員に控室まで案内される。あとは部屋が空き次第、控室から名前を呼ばれ、面接室へ。終わったら控室に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と部長クラスの2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、時間になったら面接部屋に案内される。　【質問内容】学生時代もっとも困難だった事をどう取り組んだかという事とNTT東日本を志望した理由。前者も後者もおおよそエントリーシートに沿った内容。回答する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他企業内々定辞退　【内定後の研修など】いずれ連絡するとのこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 学内でのOBOG主催会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明と社員との対話会　【注意した点・感想】全体的な会社の業務内容が把握できたと思います。職種を知りそれに携わる社員に直接話を聞け機会であったと思います。昨年度のエントリーシートで求められた記述を元に添削を行ってくれることが非常にありがたかったと思っています。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 企業説明会、施設訪問会など / 本選考

早稲田大学 | 理系
【内容】・企業説明会 2回ほどあった。片方は席数限定のイベントで、マイページを見ていた限りでは受け付け開始1分で全日程満席となっていた（のちのち追加日程があった）。内容は事業内容説明と社員座談会。NTT東日本の事業の中でもなかなか先進的な取り組みをしている人々と話すことが出来、「この会社こんな面白いこともやってるんだ」と...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】一般的な玉手箱の対策でよい。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【質問内容】大学時代何を学んでいたか なぜ通信業界を選んだか なぜこの会社を選んだか 今の仕事内容は 入社後のキャリアの流れは 転勤や暮らし方について 残業や給料について 私は◯◯ということを入社後やりたいが、その実現性やそれを達成するためのキャリアの歩み方は　など　【注意した点・感想】会社からお誘いがくるO...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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