【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と通常の面接を合わせて行う。前半はケース面接、後半は人物面接で、逆質問の時間もあった　【質問内容】守秘義務のため言えないが、とある製品に関しての売り上げ向上施策を考えるというのがケースの内容だった。個人面接に関して...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】約1時間ほどだった記憶がある　【対策方法】小論文としてきちんと成立した文章を書くことと、自分の知識に紐付けて回答すること

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を軽くして、すぐに本題に入る　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため伏せる　【GDの手順】グループディスカッションの前に自己紹介をして、ディスカッションが始まる。ディスカッションの後には議事録の提出が求められる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介　【プレゼン時間の...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】あまり知らない。　【内定者の採用大学・学歴】あまり知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学や長期インターンが多かった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレーディングに焦点を当てたインターンシップで、架空の国に駐在員としてアサインされたという設定で、現地の国で情報を集めてニーズを探し、どこでビジネスを、どう行っていくかをグループ別で行った。商社としてのトレーディング機能を担うことが主。　【ワークの具体的な手順】主に現状把握...

【今まで困難だったこと】○○で行った支援が表面的なものにとどまってしまうこと。　【どう責任をもって最後まで取り組んだのか】子どもたちを対象に、○○を企画・運営した際、炊き出しは依存を生む恐れがあり、表面的な支援にとどまってしまうことが最大の困難であった。そこで現地でのヒアリングを踏まえ、○○に軸足を移し、子どもたちに○○を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪ガスが今後注力すべき地域を設定した上で、その地域において実施すべき新規事業を検討する課題に取り組みました。エネルギー事業を軸に、地域特性や将来の社会課題を踏まえながら、どのような価値を提供できるかを考える内容でした。単な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪ガスが今後注力すべき地域を設定し、その地域で展開すべき新規事業について検討するインターンでした。事前課題はなく、当日は個人ワークとグループワークを通じて検討を進めました。エネルギー事業を基軸に、地域特性や社会課題、大阪ガスの強みを踏まえた事業案が求められ、実現可能性や中...

【あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内） 】私の強みは「共感」と「信頼」によって周囲を巻き込み、想いを実現する行動力だ。これを表すエピソードは2つ。1つ目は就活団体の複数拠点を立ち上げた経験。やる気がない同期や◯◯と離れた◯◯の学生に対し、自らの行動を通じて自身に「共感」を呼び起こし、「信頼」を構築。結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカードを受け取り、上にあがってソファで待機したら人事の方が声をかけてくれる。その後面接会場に案内され、面接が終わると、オフィスツアーを行ってくれる。　【質問内容】質問→自己紹介 回答→大学名、名前、大学で何学んでいるか、興味関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】USEN ICTソリューションズ 営業統括部、部長、入社12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら社員の方が入室し、雑談のあと、プレゼン開始　【質問内容】質問→あなたが主体的に取り組み、周囲や相手に価値を提供した経験、そしてその経験を踏まえて将来...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら人事の方がお題を発表し、グルディスを35分間行い、発表して、フィードバックや質問を受けて終了　【GDのテーマ・お題】日常の困り事を言語化し、その真の原因はなにか　【GDの手順】・自己紹介（大学は言わず、名前と趣味などを話した） ・役割決め ・定義 ・ア...

【試験科目】ミキワメ（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語：20-25問（10分） 非言語：20-25問（10分）　【対策方法】参考書などは無いので、特に対策はしていない。SPIよりは易しめなので、SPIの対策をしておけば問題ないと思う。

【あなたが今夢中になっているものは？】◯◯です。 小学生の頃にYouTubeで◯◯を見て以来、ずっと魅了され続けています。 その理由は圧倒的なパフォーマンス力と、音楽性の高さにあります。そこから◯◯を越えて◯◯の文化にも興味を持ち、独学で◯◯語を学び、現地の人とも交流できるくらいになりました。 特にコンサートでは、音...

【現在の研究室・研究分野を選択した理由をご記入ください。（200文字以内）】目的に応じて材料の構造や機能を自ら考え、最適な形に設計・合成していくという過程に強く惹かれ、現在の研究室を選んだ。答えが一つではない中で、自ら仮説を立て、構造と性質の関係を丁寧に検討し、試行錯誤を重ねながら性能を高めていく営みに魅力を感じた。理論と...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を一通り解いた。あとは他の企業のWEBテストやSPIを受けておくことで問題形式になれた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはケーススタディなどのグループディスカッションがメインだった。実務に近い内容について話し合い、最終的に意見をまとめて各グループで報告することを繰り返した。その間に座談会や社員紹介が組み込まれていた。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられたのちに2グループに分かれ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施工進捗が約50％という、建物の内部構造や設備配管が最も確認しやすいタイミングの現場を見学しました。初日は現場内を巡回し、所長や監督から工程管理や安全管理の要点を直接伺いました。2日目は、若手社員の方との座談会を通じて、2級建築施工管理技士の知識が実務でどう活かされるかを学...

【当社でやりたい仕事とその理由を教えてください】人々の記憶と地図に残る、巨大なコンクリート構造物の施工管理に携わりたいです。私は大学で高強度コンクリートの◯◯◯◯制御を研究しており、配合だけでなく、現場での打設や養生の管理が建物の寿命を決定づけることを学びました。そのため、スタジアムや空港ターミナルなど、社会への影響力が大...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（30分）、計数：30問くらい（30分）　【対策方法】普通の玉手箱用の参考書を1～2周行った。自分の苦手な分野はつぶした。

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【GDのテーマ・お題】ディスカッションというより、ゲーム形式で意思疎通しながらパズルを時間内な完成させるというものであった。　【GDの手順】全体への説明 →ブレイクアウトルームに分かれる →各々に情報が与えられる（個人によって持っている情報が異なる） →意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【質問内容】自己紹介 大学学部を選ばれた理由 大学で何を学んでいたのか（どんなことが印象に残っているのか） 学生時代に頑張ったこととその深堀 当社に興味を持った理由 志望動機 ...

【これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？】これまでの人生で自慢できることは、サッカー部で戦術分析を担当し、チームの勝利に貢献した経験である。高校時代、怪我により思うようにプレーできない時期があったが、「ピッチ外からでもチームに価値を出したい」という思いから、戦術分析役を自ら申し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと その深堀り質問 どのようなときにポジティブな気持ちになるのか どのようなときにネガティブな気持ちになるのか その中でモチベーションを保つためにはどうしてい...