【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は知らないが、年次は40代ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開き開始。　【質問内容】アイスブレイク →緊張してるか 学生時代頑張ったこと 目的に向かって、努力と行動ができる人材か。 他社はどこを受けているか。 内定は現在持っているか。 内定業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室で30分ほどまち、面接に参加。　【質問内容】インターンの感想 インターンで印象に残ったこと →社員の話を聞いて、こうこう感じたのがよかったと話した。 弊社でしたいこと →情報イノベーション...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】対策本を何回も何回も繰り返し解くことで、問題に慣れるようにした。

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない。　【対策方法】TGwebの対策版を何回も何回も繰り返し解いて慣れてることを心がけた。

【学内活動（スポーツ）活動内容（100字以内）】週2回の練習や大会出場に加え、イベントの企画・運営を行っている。最近では参加率の低下を課題と捉え、初心者向け練習会を企画するなど、メンバーが参加しやすい環境づくりにも取り組んでいる。　【学内活動（文化活動）活動内容（100字以内）】NPO団体のプレゼン広報活動で参加者集めを担...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開き、始め、終了　【GDのテーマ・お題】お題は非公開なので、言えないが、 チームで3択を選んでいく形式。　【GDの手順】自己紹介 チームで3択から一つを選ぶ作業を計3回繰り返した。 進行時の状況は非常に落ち着いていて、みんなロジカルに話せていた印象。　【GDが始まる前のアイス...

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業ができる点で、キャリアが広がりそう。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】早期選考だったため、わからない。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、地方国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望した部署の部長と異なる部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室 軽いアイスブレイク 面接 終了　【質問内容】インターンへの参加理由 なぜ東芝デバイス&ストレージが良いのか？ 研究活動はどのようなことを行っているか。研究で問題が発生...

【当社のインターンシップの志望理由】私は、貴社が長年培ってきたHDDの高信頼・高密度設計技術に強く魅力を感じ、貴社のインターンシップに応募いたしました。HDDは限られた空間に多数の緻密な機構部品を高精度に配置し、高速かつ高信頼性を実現する製品であり、その技術力はクラウドやAIデータインフラ社会を支える基盤として、非常に社会...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を1周以上行った。 ワンキャリアの体験談を参考に対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集 ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・HDDの多数枚化の実現に向けたシミュレーション ・現段階において商品化されたHDDの分解と組み立て →HDDに対する理解を深めるとともに、競合他社の製品を研究することで、他社との違いを学ぶ機会となった。　【ワークの具体的な手順】様々な条件でのシミュレーションを行い、シ...

【説明会の具体的な内容】オフィス機器／デジタルイメージング機器／FA機器事業を行っている、スマートビジネスソリューション事業本部の説明会で主にB to Bの部署であり国内外で活躍することができる。物作りの幅が広いため、様々なお客様の要望を叶えることができるということが分かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用具を扱って実際に動作の測定を行い、数値を評価するこで、用具が個人のプレーに与える影響について考えた。と取り扱うスポーツ用品は毎日変わった。最終日にはプレゼン時間があり、5日間で学んだことを一人一人発表する機会があった。　【ワークの具体的な手順】用具の特徴をまなびそのあと計...

【あなたの専攻または研究内容について教えてください。】私の研究テーマは、◯◯と呼ばれる◯◯の◯◯メカニズムの解明です。◯◯は耐熱性や耐薬品性に優れるため、◯◯や◯◯などの産業用資材として広く用いられています。しかし優れた性能を持つ一方でもろく壊れやすく、強度や靭性の向上が課題です。私は材料や◯◯などの製造条件を系統的に変化...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を読んだり事前に対策したりはしなかった。その場で集中できるように取り組んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人　開発者二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介　強み　チームでの働き方　入社後にやってみたいこと　モノを生み出した経験はあるか 自身のスポーツ経験をもとに感じた用具の重要性と研究でまなんだモノづくりの面白さをベースにこれから自分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたらしさを自由に表現してください これまでスポーツに取り組んできたことを話しながら、◯◯の素振りをして、動作と用具とのつながりを身をもって体感したことを伝えた。他人と被らず自分らしさを表現できるように意識した。...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。】貴社の情報通信部門では、ITを基盤に他部門と連携しながら多様な経験ができる点に魅力を感じました。エネルギーインフラをITで支えるという社会的意義にも共感しており、現場の業務を体感することで将来の働き方を具体的にイメージしたいと考えています。　【各質問項目で注意した点】企業の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前と最終日には、異なる部門の学生と混成チームを組み、全体課題に取り組むグループワークが行われました。初日午後から2日目、3日目にかけては各部門に分かれて実習を行い、私の所属部門では課題解決型のワークに複数取り組んだほか、実際の業務見学も行いました。部門ごとの特色を深...

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれ、7名程度のグループで議論を行いました。最初に各発電方法（火力・再生可能エネルギー・原子力）のメリットとデメリットを整理し、その後グループとしての結論をまとめ、代表者1名が全体に向けて発表しました。議論中は社員の方が適宜様子を見に来ていました。　【GDのテーマ・...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内であれば前の設問に戻ったり、問題を飛ばしたりできる形式が特徴的でした。そのため時間配分が難しく、すべての問題を解き終えることはできませんでした。　【対策方法】事前に下調べは行いましたが、情報があまり見つからなかったため、特別な対策はせずに臨みました。その代わり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層の資産形成を行うために、ポートフォリオを提案するワーク。使える資産が予め設定されており、その中で株、債券、オルタナティブなどのアセットを選定しつつ、顧客の状況をヒアリングしてより深い提案を行う。　【ワークの具体的な手順】最初に顧客に関する資料が渡され、その状況をもとに...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。】私は多角的な手法を用いた企業分析を学んでいます。その中で、価値最大化のために多様な資産要素を組み合わせる重要性と面白さを実感しました。資産管理業務においても、単なる金融商品の提案に留まらず、広範な投資対象を統合して最適なプランを提供するとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】資産コンサルタント業務において生かすことのできるご自身の強み・長所について教えてください（60秒程度） 回答 私の強みは二点あります。 一つ目は、未知の分野に対する探究心です。物事を分析し成果を出す...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】問題集を繰り返し行うこと。他の企業で練習をしたから臨むようにした。