【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、英語15分　【対策方法】SPIノートの会の参考書を2周ほどした。問題数があまり多くないため他社のTG-WEBを受けることも有効だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して入室、退出して選考終了　【質問内容】■質問 SEはどんな仕事だと思うか、これまで大学でプログラミングの授業をとったことはあるか ■回答 一番イメージがあるのは開発だけど、業界分析を進めるにつれて運用保守や要件...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して入室、退出して選考終了　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと、現在考えているキャリアプラン ■回答 大学のサークルの新歓活動の話をした。キャリアプランは技術職で経験を積んでからコンサルやP...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本製鉄の商材を使って社会課題を解決してください」という課題が出され、各班6人程のグループに分かれ、ディスカッションを行った。途中わからないことがあれば、社員の方を呼び聞くことも可能だった。2日目の最後に、一班ずつ発表し、社員の方からフィードバックをもらう。　【ワークの具...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください（200）】粘り強く物事に取り組み、目標に向かって努力する過程を楽しめることが私の強みです。大学では体育連盟◯◯部に所属し、◯◯大会での入賞を目指して練習に励んでいます。◯◯や◯◯など、体力的にも精神的にも厳しい練習も成長の糧と捉え、楽しさへと変えてきま...

【Q 学生時代に力を入れたことを答えなさい。また、成果に関する具体的なエピソードを記載しなさい（30文字・300文字）】◯◯サークルに所属する同学年の人数を、例年倍の30名にした 私は大学1年生から◯◯サークルに所属し、当初から先輩とサークル運営を行っていた。例年、少数グループが乱立してグループを超えて関係を築けないとい...

【コンサルタントの志望理由をご記入ください（400字以内）】私の強みがコンサルタントとして最大限に発揮できるからだ。○○でのアルバイト経験や研究会活動を通じて、私は他者の現状を踏まえ全体像を把握し、適切な道標を示すことに長けていると実感している。○○では、多様な顧客の温度感を重視し、一人ひとりのニーズに合わせた提案を行うこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるテーマについてのフェルミ推定：イントロで本日扱うテーマについて、リサーチNGで立式・計算 施策立案：必要に応じてリサーチをしながら議論を進める プレゼン・質疑応答：チームで有志1人or2人がプレゼン、質疑応答が相手チームから飛んでくる。　【ワークの具体的な手順】ネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1度目：計測がサイトに登録した段階で始まるので注意。90分以内で回答。一部はテキスト入力、一部は回答を録画。スライドやドキュメントなど追加で資料を提出することが可能。 2度目：1週間後にメールにて録画で回答した内容に追加の質問が3つ送ら...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特にないが、時間を意識して早く正確に解くことに慣れておいた方が良い。

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。(30文字以上100文字以下)】「周囲をよく見て支援する」点が他の人と比べて突き抜けていると考える。この強みを発揮した経験として、〇〇にて受験生・新入生企画の統括をしたことが挙げられる。　【「-REAL-」では、具体的に何を学びた...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 （ア）変化前の状況を教えてください。　40文字以下 （イ）変化後の状況を教えてください。　40文字以下 （ウ）変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。】（ア）企画への参加度の低下と人数減少で、サークル活動...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400）】◯◯サークルでの会計職の活動です。私が所属するサークルでは、資金不足や先輩方の突然の退部により運営が滞り、活動が制限されていました。そのため、活動を維持するために必要な資金を回復させることでサークルを活性化させたいという思いから自ら立候補して会計職に就きました。過去の収支分析...

【日本郵政インターン総合職を志望する理由と経験したいこと（400程度）】全国規模で人々の生活を支える貴社に魅力を感じたからだ。私は社会貢献性の高い仕事に携わり、自らの業務が多くの人々の生活基盤を支えるという実感を持ちながら働きたいと志望している。中でも貴社は、郵便・金融・保険といった多様なサービスを、全国に張り巡らされたネ...

【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...

【HPEへの志望理由】貴社が世界トップシェアを誇るサーバやストレージといった強固な基盤と、GreenLakeに代表されるクラウドとオンプレを融合した先進的なソリューションを展開し、グローバルに顧客の事業成長を支えている点に魅力を感じ志望する。 大学では次世代インフラを支えるハードウェアとソフトウェア両面の知識を深めてきた...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入って全体説明を軽くした後、配布資料を各自読む時間を与えられる。その後グループごとに部屋分けされ、GD開始。　【GDのテーマ・お題】【ワークシート】 下記の設問について、自身の考えをまとめてからグループでディスカッションを行ってください。正解はありません。 Q1：HPEのシ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】spiの過去問を解いた。他企業の結果をそのまま送信した。ボーダーはあまり高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　30代と50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のTeamsボタンから入室、相手が接続次第すぐに開始。　【質問内容】自己紹介 卒業研究の内容について（深掘るというよりアイスブレイクのような感じ） 志望動機（IT業界、HPE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1人、一次面接官の上司（50代くらいの男性）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じくTeamsで接続後開始　【質問内容】自己紹介（面接官のみで聞かれない） 志望動機（IT業界、HPE、SEについてそれぞれ） 他の企業の選考状況確認 チーム経験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階に向かう。待合スペースで待機し、時間になったら会場の部屋へ案内される。　【質問内容】（質問）志望動機、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと（アルバイト）、学生時代に頑張ったこと（サッカー）...

【経緯】インターンシップ参加後、リクルーターの方から連絡をいただき設定していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】参加したインターンの感想、直近の就活状況とこの会社の志望度等について。その上で今後この会社を見ていただけるようであれば、リクルーターとして継続的に連絡をとりなが...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室後、説明とともにスタート。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれた顧客への営業シュミレーション、実際の証券業務において必要とされる知識についてのレクチャー、そのフォローアップなど。他班と競いながら業務を体感していく。随時社員の方が巡回しており、専門的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の若手人事（リクルーター）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し面談開始　【質問内容】（質問）1分程度の自己紹介、証券業界と当社を志望する理由、学生時代に力を入れたこと （回答）所属と名前・趣味特技と強み、インターンでの学びを踏まえた志望理由、アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてオフィスがある階へ。待機部屋に案内され、アイスブレイク（学生3人）。時間になったら面接の部屋へ案内されます。　【質問内容】（質問）自己紹介、証券会社を志望した理由、趣味・特技、これまでの面接の感想、逆質問2-3つ...