【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクニカルサポートエンジニアのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで入室→面接→退室　【質問内容】クローズドマインドセット（Growth Mindset）に関する経験 テクニカルサポートエンジニアの仕事内容と対応件数の想定 （これまでの営業経験に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、クラウドやAIといった成長領域で世界をリードする企業で働きたいと考えていたため承諾した。　【内定後の課題の有無】入社までにMicrosoft製品やクラウドサービス（特にAzureやMicrosoft 365）に関する基礎知識を習得することが推奨され、オンライン学習プラットフォームや指...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、クラウドやAIといった成長領域で世界をリードする企業で働きたいと考えていたため承諾した。　【内定後の課題の有無】入社までにMicrosoft製品やクラウドサービス（特にAzureやMicrosoft 365）に関する基礎知識を習得することが推奨され、オンライン学習プラットフォームや指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】・学生時代に印象に残っている経験はありますか？ 営業職として、自社サービスの提案に固執するあまり、顧客のニーズを見失い、信頼関係が崩れてしまったこと。この挫折を通じて、ビジネスの本質は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】・GREEに興味を持った理由 幼い頃からGREEのゲームに触れてきた。私は大学でデータ分析や機械学習を学び、GREEでAIやブロックチェーンを活用した新規サービス開発へ挑戦したいと感じたから...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。研修制度や風通しの良さに魅力を感じていたが、他社の方がより幅広い業界の案件に携われると感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字以内）】私が注目しているのは、OpenAがI提供する対話型AIサービス「ChatGPT」である。単なる作業効率化ツールを超え、人間の可能性を広げる真のパートナーとして、膨大な情報検索や...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界に関する事業を行っている会社ということしか知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場に出ることをすごく重要視している会社だなと会社説明会の中で感じました　【このイベントを通しての感想】人材業界自体に関し...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答、適性検査の受講　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に事業内容に関しては詳しくなかったが、様々な新規事業を行っているイメージをもっていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な新規事業に、情熱をもった社員さんが取り組んでいる印象 若い社員が多い印象　...

【説明会の具体的な内容】会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージなどはもっていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の成長意欲が高い会社であるように感じる　【このイベントを通しての感想】事業内容に関してはこの会社ならではの魅力については理解が進まなかったと感じる

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内）】インターネット機能付き腕時計　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。】腕時計とインターネット機能の組み合わせにより、常時身につけられるスマート端末という新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イントロダクション→自己分析ワーク（同じテーブルの学生と行うワークあり）→職種説明会2ターム（ブースが5箇所あり4タームで好きなところに回る）→昼休憩→職種説明会2ターム→自己分析ワーク→自由時間（質疑応答）→今後の案内　【ワークの具体的な手順】用意された資料を元に自己分析...

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、性格検査は事前に自宅受験　【対策方法】市販の参考書で問題演習を行った。推論と単語の意味を中心に勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集, ナツメ社, 2021年

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたZoomのリンクに入って面接開始。終了後は退出して終了。　【質問内容】・困難だった経験。→大学のサークルでの経験を回答。深堀りあり（今だったらその課題にどうやって取り組む？）。 ・気になっている製品、サービス。→...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。 （30文字以上100文字以下）】逆境で力を発揮できる点である。◯◯部では勝利への執念を持ち、試合映像を分析して戦術を論理的に再構築し、創部初の県大会ベスト◯◯を達成。大学受験ではE判定から計画的に弱点を克服し、◯◯大学へ逆転合...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】経営工学を専攻し、◯◯◯◯チェーン◯◯社を対象に、JCSIモデルを用いた◯◯◯◯調査と業務効率化の比較分析を行っている。 　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：コーポレート領域についてのディスカッション対決や物流輸送についての現状の問題点や解決策、理想状況について話し合う 2日目：ファイナンス領域について、新しい支払いシステムの要件定義書の作成 3日目：座談会やまとめ（発表あり）　【ワークの具体的な手順】3日に共通する...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、適性：20分程度　【対策方法】赤本の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【ソリューション型インターンシップの志望動機（300文字）】ITの力で課題を根本から解決する仕事を学びたいからだ。大学で◯◯大会のホームページ改善では100時間以上試行錯誤を重ね、◯◯・◯◯を用いた情報構成の統一や新機能の追加に取り組んた。この経験から、◯◯を根本から改善して価値を高めていくITの面白さを実感した。貴社はト...

【あなたがこれまで力を入れて取り組んだことについて、取組期間も含めて書いてください。（3つ以内・1つ40字以内）】【1つ目】 陸上競技部マネージャー・総務（令和4年4月～令和6年12月：約3年間、約1年間） 【2つ目】 二十歳のつどい実行委員兼同窓会幹事（令和5年9月～令和6年1月：約4ヶ月間） 【3つ目】 学部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅職員、年次の高い職員など幅広い印象(男性2：女性1)　【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前に控え室に集合し、待機。時間になったら面接会場に案内され、案内役の合図とともに入室、終わったら受付の人に終了報告をし、帰宅。(グループワーク後、当該面接まで20分～1...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、番号を振り分けられ、控え室に案内され時間まで待機した。時間になったら会場に移動し、番号のシールを渡され(名前を言ってはいけないため)開始。終わったら次の面接の時間を伝えられて一旦解散。　【GDのテーマ・お題】子育て政策に関して東京都が取り組むべきことを考え、意見をまとめる(1枚プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は不明だが、中堅職員や役職が高い職員のような印象だった。(男性3人)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、番号を与えられ控え室で待機。二次試験の流れなど説明があり、時間まで待機。時間になって面接会場に案内された後、案内役の合図とともに入室、開始。終わったら案内役の職...

【試験科目】言語・非言語(英語なし)　【各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語20分　【対策方法】史上最強SPIテストセンター超実践問題集を2周ほど解いた。試験直前は苦手な分野をなくすために、自分ができないところを重点的に解いて対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】大学業界への就職が第1志望だったから。大規模なスケールの事業ができるという点で少し悩んだが、前へ変革する姿勢が多く感じられた大学業界への就職を決断したため。二次試験の際に、あなたみたいに前へ進みたいと改革に前向きな人ばかりではない環境だった場合どうしますかと聞かれたため、自分が求めている職場環境では...