職種別の選考対策
年次：
27年卒 創薬研究職
創薬研究職
No.489554 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 創薬研究職
創薬研究職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5-6人 20チームほど |
| 参加学生数 | 100人未満 |
| 参加学生の属性 | 理系の大学院生、6年生薬学部の学部生 |
| 報酬の有無 | グループワークで入賞すると、チョコラBBが贈られる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークは、学生の希望や研究テーマに沿った部門ごとにチームが編成され、各チームに1名、その部署の担当社員の方が付く形で行われました。議論した内容を10分ほどで発表しました。その後、担当社員の方からの短いフィードバックが各グループあり、その後投票で順位がつけられました。ワークが終わった後は、ブレイ...
ワークの具体的な手順
ワークの内容は、担当部門の実際の仕事内容を紹介するというもので、制限時間は約2時間という非常にタイトなものでした。社員の方からは、業務紹介に加え、「患者さんのニーズに応えるための取り組み」を紹介いただき、それらをチームで共有したパワーポイントに、分担しながら、まとめていきました。その後各チーム...
インターンの感想・注意した点
【感想】
特に印象深かったのは、患者さんと接する企業の取り組みについてです。参加前は、それらを単なる「社会貢献活動」の一環だと捉えていました。しかし実際には、患者さんの切実な声に直接耳を傾けることで、既存のデータだけでは見えない「真のニーズ」を掘り起こし、それを次の研究開発へとフィードバック...
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1名ついた担当社員の方は、基本的には私たちの意見を尊重してくれましたが、単なるアドバイザーではなく、現場のプロとしての視座を時に示してくださいました。また座談会では、各職種の社員方から、自由に話を伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
暖かい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
情熱的
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