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27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.489556 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年9月下旬
会場 オンライン
試験時間 １時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会と選考会が合体した形式。会社説明の後GDがあり、その後座談会もある。

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GDのテーマ・お題

常勝チームの秘訣とは？

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GDの手順

全体の議論15分　
発表1分

自分のチームは以下のような時間配分だった。
前提確認　６分
アイデア出し　６分
まとめ　3分

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プレゼン時間の有無

1分

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選考官からのフィードバックの有無

FBというよりは答え合わせの時間があった。

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雰囲気

柔らかめ。

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注意した点・感想

個人としては時間が短いので、時間配分を常に意識し、声掛けをすることを心掛けた。

チームとしては、前提確認を慎重に行うよう気を付けた。「常勝」が何についてなのか曖昧だったため、そこの認識をチームで擦り合わせることを心掛けた。

組織コンサルだけあって、やはりチームや組織の在り方にはかな...

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インターンシップ選考
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ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リンクアンドモチベーションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リンクアンドモチベーションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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