【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特になし。志望度が高かったため、他の企業でなれることを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続して開始　【質問内容】質問については覚えていないが、一般的な動画選考でよくある設問項目だった。マイページから画面を開いて、各設問に答えていく形式。学生時代に力を入れたこと、志望動機などは、スクリプトを用意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接で来訪した旨を伝え、部屋に案内される。1時間の面接後、エレベーターまで見送ってくださる。　【質問内容】・自分史を5分程度で話してください ・自分史に対する深掘り（小中高大と時系列順に細かく聞かれる） ・ベイカレン...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】◯◯という志を実現するためだ。◯◯で、相手のことを徹底的に考え、課題解決と実行支援を通じ、自身が役に立てることを実感した。この経験から、◯◯ができるコンサルタントを志望するようになった。中でも、◯◯を行える貴社でなら、◯◯ができると考え、志望し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（オーソドックスな深掘りが中心） ・パーソナリティ（周りからどんな人と言われるか、強み弱み、など） ・志望理由（コンサルに興味を持った理由、ベイカレントに興味...

【志望理由と取り組みたいこと】地方と都市の移動を活性化させ、日本の広範囲に影響を与えたいからです。18歳まで◯◯に生まれ育ち、大学進学を機に◯◯でくらす中で、公共交通機関のおかげ地域の施設などが賑やかになることに気づきました。このことから、地方とその移動の両方が充実して初めて地方都市の活性化につながると考え、鉄道業界を志望...

【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度か　【対策方法】内容は特に難しくないので、spiなど一般的な内容を勉強すれば対策になるのではないか

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【GDのテーマ・お題】ある領域での新規事業立案だった。　【GDの手順】資料が配布され、時間をとりその読み込みを行う。個人ワークを行った後、グループで議論を行う。最後は個人ごとに質疑応答がある。　【選考官からの質疑応答の有無】一人一人当てられて質疑応答を行う。　【選考官からの...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、構造把握：20問程度（10分）　【対策方法】市販の参考書で勉強すること。特に構造把握はアビームの選考ではよく見られているので、重点的に対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は音楽業界のある企業に対する、営業収益向上のための提案ワークだった。既存の事業内容、事業展開から、どのような事業に展開していくのがいいかを話し合った。その上、どのような企業と提携すればいいかを話しあうなどした。最終日に発表があり、発表後、プリンシパルとの質疑応答がある。...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯を務める。◯◯の活性化に努め、大会の運営・企画を行う。だが、コロナ禍により、競技人口が減少していた...

【学生時代に力を入れたことを3つのエピソードによって紹介してください。ただし、時期や場面を明示、工夫した点や行動、結果について具体的に述べてください。】（1）私が所属する学生団体は、◯◯県で開催された◯◯イベントに招待されました。不慣れな土地という状況ながらも、来場者が少ない時間帯にはお客様に積極的に個別に話しかけ、コミュ...

【「学生生活で得たもの」を1つあげ、それを得る為に最も力を入れた行動について具体的に述べてください。学生生活で得たもの（30字以内）】隠れたニーズに気付き、周りを巻き込んで解決する力　【具体的な行動（最大350文字）】アルバイト先の塾で生徒の継続率を全教室◯◯位にしたことだ。私の教室では毎年◯◯人中◯◯人以上が辞め低い継続...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、会社のプロモーションビデオを見た。テーマ発表後、グループに別れ、ディスカッション後、質疑応答、フィードバックを行い退出。　【GDのテーマ・お題】ホンダを多くの人に知ってもらうには　【GDの手順】ブレイクアウトルームに移動後、ディスカッションをおこなった。質疑とフィードバックの後、逆...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。】学生時代に最も情熱を注いだのは、◯◯の棋力向上である。その理由は◯◯の持つ二つの奥深さに惹かれたからだ。一つは戦術の奥深さである。◯◯は単純なゲームと考えていたが、序盤の定石や中終盤を有利に進めるための理論が存在することを知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、知財・法務のそれぞれの本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順次呼び出され面接をし、退館　【質問内容】・その職種に興味を持った理由 　　いつから興味をもった ・学生時代の取り組みについて 　　なぜそれをやろうと思ったのか 　　なにかトラブルは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・知財部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面談の後、退出　【質問内容】ESの深堀 ・学生時代に取り組んだことの説明 ・サークルの規模は ・どのような立ち位置だったか ・サークル内で何か行動を起こしたことはあるか ・それを実現するために何を心がけたか ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（40分）、性格検査（30分）　【対策方法】過去に公務員試験の勉強をしていたため、特に対策はしていない。

【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】アルバイト先の塾で生徒の継続率を向上させ、全教室◯◯位にした経験である。私の教室では毎年◯◯人中◯◯人ほどが退会し、継続率の低さが課題であった。そこで私が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生活の中で生じている「不」を解決する新規事業の提案。 困っている顧客は誰なのか、なぜ困っているのか、どうすれば解決できるのかを段階を踏んで具体化していくことで、より具体的な新規事業を提案できるようにワークが設計されていた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表→...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を購入して何度か解きなおした。初めて解いたのでわからない問題もあった。

【仕事体験では具体的にどんなことを学びたいと思いますか（300字）】私は地元福岡で、福岡のくらしに貢献したいという思いがある。九州でナンバーワンの電気事業を持つ貴社だからこそ感じられる規模感と世界観を実際に感じ、貴社の基盤を活用した、規模や影響力の大きい新規事業がどのようにして展開されているのか、実際に現地で貴社の保有する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、インターンシップの目的、アイスブレイク、ミニワーク（生命保険業界のこれからについて）、生命保険に関するグループワーク複数回、全体でのグループワークの発表、それぞれの解説、グループメンバー同士でよかった点の共有、様々な部署の方との社員座談会、人事の本音トーク、リテー...

【学生時代に取り組んだこと、取り組んでいること（300字以下）】○○のアルバイトです。開店前の作業は約六人で時間内に終了する仕事量ですが、人手不足で二人で作業しなければならない時がありました。私は周囲の人に貢献するには業務の効率化が必要だと考え3点行動しました。まず作業の優先順位をつけ、開店後でも作業できる品出しを後回しに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれおよそ20分ずつ　【対策方法】問題集を何周か解く、他の企業の選考を受けてSPIの形式に慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI３だ！