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No.462007 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
>
本選考
立命館大学 | 文系
2025年4月上旬
最終面接
2025年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

①人事
②フード本部

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会場到着から選考終了までの流れ

ルーム開設後、自己紹介をし、すぐに面接開始

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質問内容

・志望理由
・学生時代に力を入れたこと
・現在アトラクションオペレーションにいる中なぜフードなのか
・パークリーダー職を通じて果たしたいこと
・人を巻き込んだ経験
・年齢やバックグラウンドの違う人と協働する際に気をつけていること
・他の選考状況

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

和やかな雰囲気で、肩肘張らなくていいですよと言ってくださったものの、話し方には気をつけた。また、常に笑顔でいることを意識し、初めて話を聞いた人もわかるようにした。また現在アルバイトとして働いていてもわからないことがあったため、そこはわからないとはっきりに伝えた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年4月
グループディスカッション（GD）
2025年4月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【​​学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（文字数制約はありません）】大学2年次に学部1年生30人を対象に学生教員として授業を行い、授業満足度で全12クラス中1位という結果を得た。この結果を得るため、私は「受講生が主体的に参加できる授業環境の構築」を目指し、2つの施策を行った。1つ目は信頼関係の構築だ。当初、受講...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】SPIの対策しかしていなかったため、TGの対策は特にしていなかった。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京の特設会場で選考を受けた。社員は4人いて、1人は説明と全体監督のような形だった。学生は3つのテーブルに分けられ、各5人程度だった。同じテーブルのメンバーでGDを行い、社員がそれぞれ一人ずつついているような形だった。その後1人ずつ別室で個人面接を行った。　【GDのテーマ・お題】お土産ショ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わり、1人ずつ呼び出されて別室で個人面接を行った。　【質問内容】・GDの感想 →自分が役割を全うできたというプラスの部分と、もう少しこうしたかったというマイナスな部分を伝えた ・学生時代に力を入れたことと深掘り →...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い男性・現場の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの接続直後、軽くアイスブレイクがあってから面接がスタートした　【質問内容】一次面接と内容は大きくは変わらない。 ・アイスブレイク →趣味に書いたことについて簡単に雑談をした ・志望動機 ・アル...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方（大阪確約・休みの不安定さ）と福利厚生の不十分さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、ユー・エス・ジェイの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ユー・エス・ジェイの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ユー・エス・ジェイの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やユー・エス・ジェイの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • パークリーダー職
    • シェフ職
    • マーケティング職
    • オペレーション職※現在募集なし
  • 26年卒
    • パークリーダー職
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    • マーケティング職
    • オペレーション職※現在募集なし
  • 25年卒
    • パークリーダー職
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  • 24年卒
    • パークリーダー職
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