職種別の選考対策
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26年卒 製品開発(エンジニア)
製品開発(エンジニア)
No.466931 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 製品開発(エンジニア)
製品開発(エンジニア)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 不明 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題をサイト上で提出する必要があった。締め切りは参加日の約1週間前に設定されていた。
インターンシップ内では基本的に会社や各職種の説明を聞く講義形式であったが、最後の方に価値観ワークというものがあった。事前にメールで送られてくる資料をダウンロードしておき、資料にある「責任」「成長」など様...
ワークの具体的な手順
サイトで基本情報等を記入
インターンシップを予約
事前課題を提出
資料をダウンロード
当日、説明を受ける
資料をもとにワークを行う
事後課題の提出
終了
インターンの感想・注意した点
基本的には説明・講義的なパートが多かった。ただ、シスメックスは職種別採用をしているものの職種がかなり多くてイメージがつきにくかったため、各職種の社員さんの説明が聞けて有意義だったと感じた。価値観ワークは自身が大事にしているものを見つめなおす良い機会になり、自己分析に活かせた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はなし。
インターンシップに参加していると早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
Teams上でウェビナー形式の実施であったため、参加者はカメラもマイクもオフで名前も見られなかったあった。そのため、他参加者については不明。
社員さんは4人で運営されており、それに加えて各職種の説明はその職種の社員さんがされていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
検査試薬・検査機器の会社、大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
検査試薬・検査機器の会社、ヘマトロジーなどは世界トップシェアも誇っている、大企業、新しめの会社、社員さんが皆さんにこやかで明るい雰囲気
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