【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアサインされたグループに分けに従って席につき、企業説明、お題の発表、中間発表を経て最後にはマネージャーの前で発表、FBをいただく、その後軽い座談会を行い終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して業界の傾向を踏まえた上でその会社が取るべき方針に対してプレゼン...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】家庭教師として生徒の成長をサポートした経験から、他者の成長に貢献できるコンサルティング業務に強い魅力を感じているからだ。特に、御社は幅広い領域で企業の問題解決を支援する総合コンサルティングファームであり、多様な経験を通じて多角的な視点を養うこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の大学担当のリクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でやりとりし、直接部屋へ案内された。　【質問内容】・10分程度で論文テストを解く ・論文テストの解答への深掘り ・自己紹介を1分程度で ・自己紹介に対する深掘り ・今の大学・学部に進学した理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前をいい、部屋に案内された　【質問内容】・自己紹介 ・長所、短所 ・志望理由 ・コンサルタントとして何を実現したいか ・なぜシステムコンサルタントを志望しているか ・学生時代に力を入れたこと ・現代の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、部屋に案内された。　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・自己紹介の深掘り 　なぜその活動をおこなったか 　苦労したポイント 　改善点があるとしたらどこか 　周囲からの反対はあったか ・志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代で上位職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、部屋まで案内された　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・今の大学・学部に進学した理由 ・コンサルタントとして何がやりたいか ・なぜシステムコンサルタント職を選んだか ・ワンプール制がどのようなも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクに入り動画を撮影し、投稿する。　【質問内容】自己PRをしてください。 私の強みは、ゴールから逆算して計画的に物事を進められることです。学生時代は、サークルとアルバイトに注力しており、サークルではボランティア...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの問題集を買って日頃から問題を解くことを心がけた。練習通り行えば通過できる。

【承諾/辞退理由の詳細】高い給与水準と成長環境が魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者ガイダンス　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶メイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】与えられたお題に対して自分の考えを記述する形式　【各科目の問題数と制限時間】2題（15分）　【対策方法】テレビや新聞のニュースを見るなどして時事問題に対する理解を深める

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、計数：29問 時間：計40分　【対策方法】これが本当のシリーズで練習を繰り返すことがいいと思いました。

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける前から社員の方や元社員の方から良いうわさをあまり聞いていなかったからです。社員を大切にする会社ではないと感じてしまいました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　新卒採用の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にて名前を伝え、担当が来るまで待機、担当が来たら部屋に行き、面接開始、面接が終了したら見送りをしてくださった。　【質問内容】- 自己紹介をしてください。 - 大学で学んでいることと課外活動で行...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】複数の大学から構成される学生団体において、副代表として全体向けの研修を担当しました。この団体は学生が主体となって企画・運営し、毎年秋に開催される大規模な地域イベントを主催しており、当日は多数の来場者を迎えます。 活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次は浅かったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】- 自己紹介をしてください。 - 大学で学んでいる分野や、課外活動として取り組んでいることについてお話ししました。 - 大学時代に一番力を入れた経験について教えてく...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】◯◯でのアルバイト経験を通じて培った「課題発見力」と「周囲を巻き込む行動力」を活かし、代理店の売上向上に貢献したいと考えている。勤務先では売上の低迷により人件費削減が行われ、スタッフの間でシフトに入れないこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →塾講師のアルバイトで，自分が導入した制度により生徒の成績を上げたこと ・卒業研究の内容 →ある価格戦略について，シミュレーション環境を構築し...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→着席→インターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エンターテインメント×テクノロジーで今までにない喜ばれる商品を考えてください．（対象：飲食店or理美容店or小売店）」というテーマでグループで話し合い，プレゼンスライドを作成し，最終日に発表をする．　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30~40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで待機→面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 →自分の軸を話し，なぜこの会社を選んだのかを論理的に説明した ・入社したらやりたいこと →自分の過去の経験と結び付...

【承諾/辞退理由の詳細】より給料が高い別の企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】ＭＡＲＣＨや早慶の人が多くインターンシップに参加していた印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験（400字以内）】私が大学入学後に最も難しかった経験は、研究で使用するプログラムをゼロから作成したことである。今取り組んでいるテーマは研究室では初めてのテーマであり、研究室には参考となるコードがなく、使用するプログラム言語も初めてだったため、思うように進まなかった。...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300字以上500字以内）】私が大きな成果を残した経験は、◯◯の向上に貢献したことです。私が勤めていた塾では、◯◯という状況があり、私自身も少しでも成果を上げたいと思っていました。◯◯が、成績向上を妨げていると感じました。そのため、私は以下の2つの施策を行い...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のテストセンターを受験し、テストセンターに慣れた。また、できるだけ早く解くことを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由（深堀り：他社でも同じことが言えるのでは） 他にどの業界をみているか 入社後何をしたいか 語学スキル（留学経験やビジネスレベルの語...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対しての深堀（他の施策の有無や、論理性が問われた） コンサルティング業界志望理由 アビームコンサルティング志望理由 公共経営コンサルタントを目指す理由 大学...