26年卒 証券部門
証券部門
No.455671 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 30人強 |
| 参加学生の属性 | 上位の私立の学生が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に講義があり、その後、金融ゲーム形式のワークに取り組み、顧客のニーズを分析して最適な資産運用提案を行う課題を遂行した。また、各部署の講義を通じて業務内容を理解し、社員との座談会や現場訪問で実務に関する生の声を聞く機会も得た。これらの経験を通じて、金融業界の実務理解を深めることができた。
ワークの具体的な手順
スケジュールの前半は主に各部署による講義に充てられ、業務内容や特徴について体系的に理解を深める時間となっていた。その後は、昼食をとりながらの座談会や、少人数のグループごとに業務フロアで社員の方々から直接話を伺う機会があり、現場のリアルな声を聞くことができた。また、金融に関する実践的なゲームを通...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、実務に近い体験ができたことで業界理解が深まった。特に金融ゲームでは、理論だけでなく実際の意思決定の難しさを実感したため、常に冷静かつ柔軟に対応することを意識した。また、社員の話を聞く際は積極的に質問し、コミュニケーションを大切にすることで多くの学びを得られた。時間管理にも注...
懇親会の有無と選考への影響
インターンが採用に直結しているので。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で意見交換や協力を積極的に行い、チームワークを意識して課題に取り組んだ。また、社員の方々とは講義や座談会、現場訪問の際に直接対話する機会が多く、業務内容の詳細やキャリアについて質問し、丁寧に教えていただいた。これにより、実務の理解だけでなく、企業文化や働く姿勢について...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業は大手で安定感があり、業務は専門的かつ堅実な金融サービス中心だと考えていた。社員は真面目で堅苦しい印象が強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には社員の方々が非常にフレンドリーで話しやすく、業務もチームで協力しながら柔軟に進められていることがわかった。企業文化は風通しがよく、挑戦を歓迎する姿勢が強いと感じた。
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