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職種別の選考対策
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金融 大和証券
26年卒 総合コース（エリア総合職）
総合コース（エリア総合職）
No.455660 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月上旬
最終面接
2025年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3回の面接
1回目→現場社員
2回目→役員
3回目→人事

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会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、待機室に案内→順次3回の面接が行われる。

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質問内容

・自己紹介と学生時代に力を入れたこと
・大和証券を志望した理由
・証券業界への理解とイメージ
・チームでの役割やリーダー経験について
・困難な経験とその乗り越え方
・将来のキャリアプラン
・自分の強み・弱みと仕事への活かし方
・他社との比較と大和証券を選んだ理由
・営業職として...

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雰囲気

1回目（現場社員）
和やかで話しやすい雰囲気でした。現場のリアルな仕事の話や日常の働き方について質問が多く、リラックスして自分の経験や考えを伝えやすかったです。

2回目（役員）
緊張感がありましたが、厳しすぎる感じはなく、論理的な思考や将来のビジョンについて深く掘り下げられました。質...

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注意した点・感想

•自分の志望動機やキャリアビジョンを具体的かつ一貫性を持って話すこと
・質問の意図をしっかり理解し、端的かつ論理的に答えるよう心がけた
・自分の強みや弱みについては正直に伝えつつ、改善努力や仕事への活かし方も具体的に示した
・緊張しても落ち着いて話すために、深呼吸を意識し、笑顔を忘れずに...

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2025年1月下旬
支店長面談
2025年3月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社員HPで検索すれば出てきそう　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】自己紹介 なぜ証券 最近のニュースに関する話 私の時は芸能人の間で流行っているオンラインカジノは投資と何が違うと思うか。 真っ当な人間かを確認する質問 最近金融業界の...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 人事上席？面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】新規開拓がきついができそうか 選考状況 なんでその業界を受けているのか 就活において大事にしている点はあるか（就活軸を聞かれていたと思う。） なかでもダイワの志望度は？ それはなぜ？ ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】私は「人々の選択肢を広げ、目標に向かって前向きに挑戦できる環境づくり」に貢献したいと考える。地方で生まれ育ち、部活動では部員不足で大会出場が叶わないなど、環境によって挑戦機会を奪われる経験をした。この経験から、環境に左右されず、誰もが挑戦できる社会を実現したいと考え、資産運用を通じてお客様の選択肢を広げられる証...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ形式　【対策方法】他社の選考を通して、スピード感を持って解けるように練習した。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待機し、面接を行う。終わり次第帰宅。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分の強みと弱みについて 就職活動の軸について なぜ金融業界を見ているのか その中でなぜ証券会社を見ているのか どうして...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり長期的にその会社で働く未来が見えないと感じたため。転勤が多いとライフプランを立てられないと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大和証券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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