【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内）】◯◯という飲食店でアルバイトリーダーを務めていた際、店舗の回転率が低く、ピーク時の待ち時間が長いという課題がありました。私はその原因を「ホールスタッフの動線の非効率性」と仮説立て、現場観察とヒアリングを通じて検証しま...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力が取り組むべき新たな事業の提案」という題目で個人ワークを行う。最終日にはベテラン社員の前で発表し、質疑応答も行われる。その後グループに分かれ、技術営業以外の学生を含めたインターン参加者全体の前で発表を行う。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術営業の部門長、人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分以上待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・1分以内で自己紹介 ・自己PRをエピソード付きで ・関西電力で成し遂げたいことはなにか →自分はどのように貢献していくのかを明確に ...

【承諾/辞退理由の詳細】技術営業という枠組みにとらわれず、営業・コーポレートなどを経験したいと考えるようになったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大半は関西の国公立だと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にあんないされ、時間が来ると面接に案内される。　【質問内容】・自分らしさが最も現れたエピソードはなにか →なぜその取り組みを行おうと思ったのか、困難だったこととそれをどのように乗り越えたのか、チームと個人の目...

【経緯】2度目の面談で案内がされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLに接続してスタート。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、自己PRの壁打ちが大半である。事前に1分以内で話すことが課題として与えられていたので、その発表を行う。それに対して、伝わりにくい箇所、技術営業でどのように活かすことができる...

【経緯】インターンシップに参加したために、メールが送られてきて面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして、そのまま面談が始まる。　【質問内容】・就職活動の軸は？ →なぜ関西電力なのか、なぜ技術営業なのか（他の営業や技術職でない理由は結構な深堀が行われた。） ・他はほとんど逆質問であった...

【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字）】貴社で、持続可能なカーボンニュートラルの実現に貢献したい。過去に台風の被害による停電や断水の経験をきっかけに、社会インフラの重要性を痛感し、環境工学を専攻した。学業や研究活動を通じて、社会インフラ全般に影響力を持つエネルギー分野から、持続可能性に挑戦したいという想...

【経緯】1度目の面談で次が案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをし、合流するとそのまま面談が開始される。　【質問内容】事前課題が与えられ、企業選びの軸と志望企業の比較を行う。そのうえで企業選びの軸について詳しく深堀りが行われる。 ・インフラ業界の志望理由 ・チームで働きたいと考えるようにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】質問に対しての回答を録画した動画を提出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや挑戦したいこと、自己P R（ESの内容とほぼ同じことを話した） それぞれ1分程度。 学生時代に力を入れたことと自己PRは過去他社に提出したものがあったため...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の可能性があったため。　【採用人数・倍率】文系総合職：エンジニア系総合職で2：3　合計400名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15-20年目ほどのコンシューマ営業、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでそのまま入室　【質問内容】人生で一番挑戦した経験は？（ESの回答を） 入社して何に挑戦したい？（ESの回答）※一次に比べここの深掘りが多かった。 -想像されいる以上に、かなり営業会社だ...

【内容】ソフトバンクの勤務制度、簡単な事業概要、理念、求める人物像など　【注意した点・感想】イベント参加とアンケート記入で一部選考免除の特典があったため、 アンケート回答では自分のビジョンと事業内容の合致度など志望度の高さをアピールした。 全国転勤への懸念はあったが、働き方や評価体制、先進的な新規事業例などに惹かれ選考...

【.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*】「挑戦、執念」 私は、失敗を恐れて諦めてしまうのではなく、新たなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室しそのまま開始。　【質問内容】なぜ交換留学をしようと考えたか？その留学先で挑戦して学んだことは？：人種のるつぼで現地生活を送りたい、日本で学べない授業を履修したいなど 他に人生で一番挑戦した経験は？（ESの回答を） ...

【試験科目】基礎能力検査35分、一般的な適性検査、言語・非言語。オンライン会場・監視付き。 性格検査　20分ほど　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】インターンや他社選考で慣れる、Youtube、webサイトの無料模試・練習問題、参考書など　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター超実践実践問題集...

【内容】自己紹介、質疑応答　【注意した点・感想】イベントに参加する前までは選考を受けようと思っていなかったが、このイベントがきっかけで選考を受けることを決めた。 自己紹介パートがあったので専門的な内容を専門外の人にもなるべくわかりやすいように説明した。

【経緯】イベント参加後面談のメールを頂いた　【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答　【質問内容】■質問 イベントはどうだったか？ 選考に進む意思 最近見た漫画やアニメ、ハマっているゲームなどコンテンツのことについて ■回答 イベントのを通して多くの企業と接点を持てた あり よく見たりプレイしている　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、質疑応答、逆質問　【質問内容】■質問 これまでの学生時代 小学校→中学校→高校→大学 のそれぞれについて 当時の自分とは？ 当時の周りの人とは？ 現在の自分にもっとも影響をあたえたことは？ の3つのことを教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続の確認、質疑応答、逆質問　【質問内容】■質問 志望動機 選考を受けるコース（所属したい部） 希望順 生い立ち なぜその高校に進学したのか なぜその大学に進学したのか ■回答 自分自身のことについて聞かれるので、素直...

【仕事をする上での目標を教えてください。】周囲を巻き込みながら組織の成長に貢献できる存在を目指します。〇〇の習い事で、チーム内の意識のズレをコミュニケーションによって解決し、成果に繋げた経験があります。この経験から、相手の視点に立ち、背景や想いに寄り添うことの大切さを学びました。社会人になってからも、多様な人と協力しながら...

【自己PR】私の強みは人見知りや物怖じをせず人と話すことのできる社交性と行動力です。私は、視野を広げるために留学を必須とする学部に進学し、大学〇年の〇月から〇か月間〇〇〇へ交換留学に行きました。留学先ではルームメイトが日本人で海外学生との交流が減るという課題がありましたが、〇〇〇で友達を作ることに目標を切り替え、留学の機会...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。】私がIBMで成し遂げたいことは、「最先端テクノロジーを活用して、企業変...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。(20字以内)】センサー式自動開閉ゴミ箱　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。(100字~180字)】手をかざすだけでフタが開くというセンサー機能が加わったことで、「ゴミ...

【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。（300文字以下）】新たな香辛料の価値を生み出す開発に取り組みたいと考えている。私は4年以上家族の献立を考えてきた中で、タコスやカレーなど香辛料を活かした料理にも挑...