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26年卒 事務系
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最終選考結果 1次選考通過

仕事をする上での目標を教えてください。

周囲を巻き込みながら組織の成長に貢献できる存在を目指します。〇〇の習い事で、チーム内の意識のズレをコミュニケーションによって解決し、成果に繋げた経験があります。この経験から、相手の視点に立ち、背景や想いに寄り添うことの大切さを学びました。社会人になってからも、多様な人と協力しながら新たな価値を...

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東芝グループを通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。

私のビジョンは「より多くの人の生活を支えること」です。貴社はインフラ事業をはじめ、新技術の開発にも積極的に取り組んでおり、その挑戦的な姿勢に魅力を感じています。私は、習い事で培った粘り強さや計画力、そして自身の強みである客観的視点を活かし、人事・総務部門で社員一人ひとりの力を引き出すことで、事...

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学生時代に力を入れて取り組んだこと

塾講師として生徒の学力向上に努めました。人に何かを教えることが好きで、年下の世代の力になりたいと思ったことがきっかけです。塾講師として○年目になり、小学生から高校生まで〇〇名以上の生徒を担当してきました。幅広い学年と関わる中で、個性を理解し学力に応じた指導を行うことが私の課題でした。生徒が主体...

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部署の志望理由

人のために尽力することが私のモチベーションや成長に直結するからです。学生生活やアルバイト経験を通じて、私は裏方で人を支えることにやりがいを感じると理解しました。働きやすい環境づくりを実現したいです。

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他の企業と変わらないSPIなので、他の企業で練習して、挑めば大丈夫だと思います。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約30分、約30問 性格：約60問、約30分　【対策方法】様々な企業の選考の中で数をこなすことで傾向と対策をねりました
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26年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・東芝の志望動機 ・職種の志望動機 ・その職種でやってみたい仕事 ・他社選考状況 ・...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・他社選考状況 ・学生のパーソナルを問うような質問（突発的に飛んでくるので準備できるものではないです） ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業が第一志望だったため辞退した。 なぜこの会社が第一志望ではなかったかというと、やはり十数年前に不正会計問題が発覚したことが懸念点としてありました。社員の人柄、事業内容はとても良いと思っていました。　【採用人数・倍率】事務系は部門ごとに一桁台の人数。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと ・東芝の志望動機 ・職種の志望動機 ・逆質問2問ほど 【回答内容】 大学時代の部活動の内容...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと（400⽂字）】大人の◯◯チームでコーチを務め、◯◯大会入賞に向け選手のパフォーマンス向上に取り組んだことだ。 当初、10名の選手が翌年の◯◯大会への標準記録を突破し入賞を目標に励んでいた。ベストタイムを出さなければ入賞は厳しい状況の中で、練習の成果を試合で発揮できていないことが課題だ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】通常のSPIの問題集を解いていれば十分対応は可能だと考える。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに接続して、参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その深堀 ・なぜ現在の学部に入学したか ・志望動機 ・いつからからグローバルに興味があったのか ・どうしてエネルギー部門なのか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考中も非常に優しい雰囲気の方が多かったが、どこか昭和気質なところを感じた部分はある。そのため自身の性格とは合わないのではないかと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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    大日本印刷
    事務系総合職
  • メーカー
    スクウェア・エニックス
    総合職
  • メーカー
    IHI
    技術系
  • メーカー
    ニコン
    技術系
  • メーカー
    クラレ
    ECコース（総合職：技術系）
  • メーカー
    参天製薬
    MR職（医薬情報担当者）

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サタケのES・体験談 スギノマシンのES・体験談 アイ・オー・データ機器のES・体験談 ローランドのES・体験談 パーソルエクセルHRパートナーズのES・体験談 山陽電研のES・体験談 電元社トーアのES・体験談 丸山製作所のES・体験談 三相電機のES・体験談 津田駒工業のES・体験談 四変テックのES・体験談 アサミテクノのES・体験談 松下製作所のES・体験談 土井産業のES・体験談 カワサキ機工のES・体験談 豊和工業のES・体験談 駿河生産プラットフォームのES・体験談 松定プレシジョンのES・体験談 エイチアンドエフのES・体験談 タマディックのES・体験談 ニクニのES・体験談 河村電器産業のES・体験談 大都技研のES・体験談 中野冷機のES・体験談 荏原商事のES・体験談 ハーモニック・ドライブ・システムズのES・体験談 ダイトロンのES・体験談 電業社機械製作所のES・体験談 アウトソーシングのES・体験談 アール・ビー・コントロールズのES・体験談 中央エンジニアリングのES・体験談 メイテックフィルダーズのES・体験談 青山製作所のES・体験談 東海高熱工業のES・体験談 ティエスイーのES・体験談 フジワラテクノアートのES・体験談 オークラ輸送機のES・体験談 ヤーマンのES・体験談 草津電機のES・体験談 夢テクノロジーのES・体験談 ホーコスのES・体験談 鷺宮製作所のES・体験談 ユースエンジニアリングのES・体験談 能瀬精工のES・体験談 テクノ・ラインのES・体験談 タンガロイのES・体験談 オリジン（旧：オリジン電気）のES・体験談 IDAJのES・体験談 ヤスナ設計工房のES・体験談 パーソルAVCテクノロジーのES・体験談 安田工業のES・体験談 ハマイのES・体験談 東朋テクノロジーのES・体験談 明和工業（愛知県）のES・体験談 トップ精工のES・体験談 エネゲートのES・体験談 BEMAC（旧：渦潮電機）のES・体験談 応用電機のES・体験談 TOWAのES・体験談 日東工器のES・体験談 コマツ産機のES・体験談 三洋機工のES・体験談 ダイジェット工業のES・体験談 ザクティのES・体験談 トーヨーエイテックのES・体験談 ヤンマー建機のES・体験談 菱友システム技術のES・体験談 ブラザー精密工業のES・体験談 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ワンキャリアでは、東芝グループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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