【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション、損害保険を知ろう（グループワーク→発表）、代理店ビジネスについての学習代理店訪問、リスクコンサルティングワーク、社員座談会、水損害保険サービス部門訪問、最終グループワーク準備、自動車営業部門ロールプレイング、社員座談会、内定者による就職活動応援コンテンツ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常版と同じ　【対策方法】参考書を複数回解きました。間違えた部分は特に重点的に復習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 私は現在、人材会社の長期インターンシップに参加しており、商談同行や求人作成に携わっている。この経験から、主に2つのことを学んだ。1つ目は社会人としての常識だ。業務や社員の方との交流を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】小学校のときどんな人だった？ とにかくサッカー少年でした。自分は小学三年生からサッカーを始めたのですが、そこで初めて他人と比較されるという経験をし、負けたくないという思いを持ちました。そこからスターティング...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】長期インターンシップで商談に同行したことだ。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下） 】私は学生リーダーとして、他の学生を取りま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己pr 受けている業界 プルデンシャルは第一志望か？ 自分の弱みについて具体的に深掘り 人生の中で1番の挫折、どう立ち直ったか（大学入学以前のこと） 学生時代に力を入れたことの深掘り（一次同様） ...

【内容】事業内容、会社理念、働き方、勤務地、ぼしゅうようこうこせつめい　【注意した点・感想】内勤社員は調べてもあまり情報が出てこないため、1時間ほどメモをとり続けることを大事にし、情報を積極的に覚えておくようにした。また、質疑応答の場面があったため分からないことは積極的に聞くことで、会社への理解を深めた

【趣味特技資格】趣味は海外旅行と美術館巡りである。昨年はイギリスとオーストラリア、2年前にはカナダの美術館に行った。英検準一級を所持しており、外国でネイティブと英語で会話をするのも旅行の醍醐味である。　【ゼミ、研究室名と内容】◯◯ゼミに所属しており、◯◯美術の画家◯◯について学んでいる。◯◯は画家兼外交官として活躍した。描...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機 →深掘り（プルデンシャルの惹かれているところ、他社にはないところなど） 自己pr 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 他社の選考状況（内定はあるのか、第一志望であるのか） 入社したら何をした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・志望動機、自己pr ・学生時代に力を入れたこと →時期、誰と行ったか、頑張った理由、施策の理由、部は何人か、何回断られたか、何回店に足を運んだか、店主の反応、反発はあったか、上手くできたところ、改善...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15-30分程度　【対策方法】問題集を解くことで、慣れることにした。また、他の企業も受けることで慣れた。

【学部の研究内容（200字以内）】◯◯形状の複雑さや◯◯を定量化するための特徴表現方法の選択指針を提案した。先行研究では◯◯と複雑さの関係が示されているが、適切な◯◯や分析方法の選択基準は定まっていなかった。そこで、◯◯を用いた◯◯を◯◯に分類し、◯◯評価実験により形状の複雑さとの関係を解析した。その結果、複雑さの定量化に...

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400字以内）】チームで最も力を入れたことは、〇〇〇〇サークルにおける新入生の勧誘である。当時は例年に比べて部員数が少なく、大学祭での発表の縮小や合宿の存続が危ぶまれていたことから、部の規模を戻すために20人の新入生入部を目標にしていた。目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容に関してご説明いただいた後、チームに分かれて指定された地域の活性化に向けた施策立案というテーマでグループディスカッションに取り組んだ。施策は各チーム内で社員の方に発表し、発表内容、個人に対するフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】・テーマの発表 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし　【質問内容】困難な目標に向かって取り組んだ経験、新たなスキルを得て課題を解決した経験、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について問われた。それぞれ、具体的に触れるべき内容も明示され、3分以内にまと...

【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：40問（35分）、図形：（15分）　【対策方法】場数を踏むことが重要であると考え、他者の選考を通して形式に慣れた。

【エーザイ（MR職）のオープンカンパニーを志望する理由と学びたいことを具体的に記入してください。（600字以内）】私が貴社を志望する理由は、「患者様のために多様な挑戦をし、行動する」という自分の志を、自己の強みを活かしながら実現できる環境が貴社にあるかを確かめたいからです。多くの製薬企業が「患者様のために」という理念を掲げ...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人主義的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワーク、成長を支える文化　【このイベントを通しての感想】規模は大手ファームに劣るが、成長中であり若...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、テストセンターで受けるSPIなので、一般的なものと同じ。　【対策方法】参考書などは用いなかった。塾講師のアルバイトを通して問題を解く能力を身に着けていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】C#言語を用いたPCアプリケーション開発の手法および、要件定義やテストなどの開発以外の部分の実行手法について、開発を通して学んだ。工場設備の監視システム開発がメインだったが、要件定義やテストなど、開発以外の部分についても簡単に体験させていただけた。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの技術部門社員2名（課長・部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】問：なぜ今の研究を行っている？ 答：きっかけとして、テーマである○○が苦手であり、この分野に対して何かITの力で解決できることはないかと思い設定しました。設定に...

【希望するテーマへの応募理由をご記入ください。（250字以内）】私が現在大学院で取り組んでいる研究の内容に近いものを感じたためである。私は「テクノロジーを用いて人が生きやすい社会を作りたい」と考え、就職活動を進めている。貴社が最先端のテクノロジーを印刷領域だけでなく、多領域で応用していることを知り、インターンシップに参加し...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以内）】私がゴールドマンサックスの証券部門を志望する理由は、お金の力を通じて人々を支援したいという強い思いがあるからだ。この思いは、◯◯サークルでの経験から生まれた。私は、初心者一人ひとりに寄り添い、個々のニーズに応じて練習計画を立てることで、彼らの上達を支...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある物件の提案をチームで行うものでした。班に1人メンターがつき、アドバイスをもらいながら自分たちで0から作り上げていく形式で、学生らしさだけではなく利回り計算など現実的な部分も考えていく難しいものでした。　【ワークの具体的な手順】1日目の最初にまず短めのワークを行い、午後か...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】サークルの立ち上げと運営に力を入れた。私の専門の◯◯は、関わる分野が多岐にわたるため、一人での学習に限界を感じていた。同じ悩みを持つ人を減らすことと自身の専門を深めることを目的に、◯◯を学ぶ団体を立ち上げた。初組織設立の上、...