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No.447123 本選考 / パートナー面接練習の体験談

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26年卒
パートナー面接練習
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月中旬
パートナー面接練習
2025年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社のパートナー

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会場到着から選考終了までの流れ

前室に案内されて、内定者と二人で軽く話をした後に、面接の部屋に案内された。パートナー1人と2人きりの部屋で面接を行い、最後はエレベーターまでお見送りされた。

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質問内容

志望動機、ITは受けていないのか、大学で1番培ったもの、強み弱み
志望動機は、日本企業のイノベーションに貢献したい。イノベーションは有事であることが多く、そういった変革を一気通貫で支援できる環境が整っている御社に魅力を感じたからといった趣旨を原体験を含めて話した。
イノベーションに携わるな...

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雰囲気

柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

人によってはパートナー面接でケースをやることもあるので、持ち物をしっかり確認すること。パートナーと1対1で緊張すると思うが、萎縮せず面接といえど会話であることを念頭に挑む。パートナーは凄く自分の話を聞こうとしてくれるので、焦らず伝えたいことを論理的に話すと理解してくれますし的確な深堀をされます...

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本選考
エントリーシート
2025年1月上旬
WEBテスト
2025年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月下旬
ケース面接
2025年3月下旬
1day　JOB
2025年3月中旬
人事面接
2025年4月中旬
パートナー面接練習
内定
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内定

26年卒 パートナー面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで待機　【質問内容】入室後、お互いに自己紹介 アイスブレイク 研究について素人でもわかるように説明 大学の部活について 中学高校の時の部活について なぜキャプテンをやろうと思ったか チー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、東大や早慶が多いように思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は様々で、体育会から留学経験者までいる
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内定

26年卒 1day JOB / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班に分けられ着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は記載できないが、午前中と午後で2つワークを行った。 午前中に財務分析、午後に午前の結果をもとにした企業への提案を考えるといった流れだった。 知識のない学生でもキャッチアップできるよう、講義の時...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後自分の番が呼ばれたら面接室へ向かう　【質問内容】人によるようだが、私の場合は45分間ずっと逆質問だった。 そのため、最終面接に来ることができた時点である程度内定は決まっていたのかもしれない。 一方で、そこで積...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味があったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【GDのテーマ・お題】守秘義務につき書けませんが、抽象度の高いお題でした。　【GDの手順】自己紹介の後、お題発表、その後シンキングタイムはなくそのままGDに、最後に一人が発表し、そのあと面接官の方から質問が来る、最後に逆質問　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注意した点・感想】私自身が...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】体育会◯◯部の主将として、練習内容を改善しチームの総合力を高めた。 練習で個々のポテンシャルを生かしきれず悔しい思いをした。主将就任を機に、◯◯し、◯◯できる環境の構築を目指した。 しかし、モチベーションが下がる部員もいた。 そ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】互いに自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問 ケースのお題は守秘義務のため言えないが、日本全体にかかわるお題で、非常に抽象的で公共性が高いものであった。自分なりにかみ砕く必要がある。 志望理...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webと同じ　【対策方法】他企業で一度練習しておくと安全だと思います。参考書もとくとよいかもしれません
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【質問内容】自己紹介をお互いにした これまでの選考について感想はあるか 競合他社は受けているか 他の業界は見ているか なぜその中でコンサル、FASに行きたいのか PwCのイメージはどんな感じか 最終面接に向けて聞...
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ワンキャリアでは、PwCアドバイザリー合同会社の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCアドバイザリー合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCアドバイザリー合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCアドバイザリー合同会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • M&A・戦略コンサルタント職
  • 26年卒
    • M&A・戦略コンサルタント職
  • 25年卒
    • M&A・戦略コンサルタント職
  • 24年卒
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  • 23年卒
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