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内定時期 2025年2月
承諾検討期間 1か月
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本選考
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WEBテスト
2025年1月
グループディスカッション(GD)
2025年1月
個人面接
2025年1月
人事面接
2025年1月
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内定

26年卒 パートナー面接練習 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】前室に案内されて、内定者と二人で軽く話をした後に、面接の部屋に案内された。パートナー1人と2人きりの部屋で面接を行い、最後はエレベーターまでお見送りされた。 【質問内容】志望動機、ITは受けていないのか、大学で1番培ったも...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、計数9問(18分) 【対策方法】他の企業で練習を積んでから挑んだ。参考書も購入して、試験の形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分程度で行われる選考。内20分がGD。その後、3分程度で発表し、発表に対する社員さんからの深堀りがある。最後に逆質問の時間も設けられている。 【GDのテーマ・お題】「リーダーに求めれる役割3つ」 【GDの手順】・アイブレを兼ねて自己紹介2 ・20分間のGD(どんな場面でのリーダーを前...
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26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→自身の自己紹介→ケース(思考時間:15分)→人物面接10分強→逆質問 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと ESの内容と、塾講師での生徒の成績向上施策について話した。 ケースは趣味を聞かれ、その趣味に関...
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26年卒 1day JOB / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明(S&,コンサルとの違いについて)→社員紹介→自己紹介を兼ねた絵しりとり等のアイブレ→ワーク→発表→個人FB兼懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドラッグストア業界の企業に対する施策の方向性の検討とM&A先の選定 午前中にクライアントのドラッグストアの企業、業界...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→提出書類の確認→人物面接→逆質問 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況 ESの内容と少し変えて、イノベーションに携わりたい、その背景の原体験について述べた。他社の選考状況はほかの...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】〇〇な性格と、留学中の〇〇経験から、コンサルタントとしての専門性を磨き世の中に幸せを提供したいからです。 〇〇への出場や、〇〇で課題解決方法を模索し、提案するプロセスにおいて、全体像と相手のニーズを把握して実行可能な最適案を提案しクライアント様、そして社会に喜んでいただくことの楽しさを学びました。さらに、〇〇...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のTG WEB形式 【対策方法】参考書を何周か解いたり、ネット上に載っている例題を解くなどした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私は高校時代、吹奏楽部で部長を務め、コロナ禍で活動が制限される中、部の再建に取り組んだ。 当時、演奏会の中止や合奏練習の制限により、約90名いた部員のモチベーションは大きく低下し、30名以上が休部・退部していた。 こうした状況を打破するために、私が...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できないが、企業の業務内容とは関係ないお題であった。 【GDの手順】お題発表 役割決め 議事録共有 前提確認 判断基準の擦り合わせ 案出し 案の評価 結論を出す 発表者決定 発表 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】...
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ワンキャリアでは、PwCアドバイザリー合同会社の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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