【日大／外資メーカー内定】面接官に持ってもらいたい印象をあらかじめ考える：トップ就活生レポート2019

名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのでしょうか？

ワンキャリ編集部では「トップ内定者」にインタビューを行い、彼らの就活スタイルを徹底調査しました。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けします。【大学別トップ就活生レポート2019】

【目次】
・就活の進め方・軸は？
・受けた企業一覧
・内定獲得の秘訣は？
・就活スタイルまとめ
・大学特有の就活事情は？
・一年間の就活年表

就活の進め方・軸は？

就活の中で、最も重視した要素（軸）を教えてください

「内定者のボリュームゾーンが早慶以上か」です。
それはお金のある人と結婚したいからです。将来結婚して子供を持ち、突然「留学したい」や「医学部に進学したい」と言い出したときに、親の金銭の都合でやりたいことを断念させたくないと思っています。そのため、ある程度の年収の人と結婚したいと考えました。また、そんな人と出会う確率を上げるためには、そのような年収の人がいる環境に自分がいる必要があると考えました。平均年収の高い人を輩出している大学＝早慶以上だったので、早慶人気ランキングから企業を選んでいました。内定先の年収が低くても、周りの人が高学歴であるならば、その友人も高学歴であると考え、紹介のチャンスもあると考えていました。

就活を振り返り、あの時これをやって良かったと思うことを教えてください

商社マンを本社前で出待ちしてOB／OG訪問です。
OB／OG訪問が大切といわれる商社において、低学歴故にOB／OGがいなかったので、人事に言われた通り出待ちしてつかまえました。実際にOB／OG訪問でき、さらには自身の大学のOGにまで行き着きました。そのOGの方は、出待ちするといいよと教えてくださった人事の方と同期だったので、話を伝えておいてくださり良いアピールになったと思います。

就活を振り返り、あの時これをやっておけば良かったと思うことを教えてください

そう思わないためにやれることはやりました。
優秀な学生に積極的に話しかけ仲良くなり、ひたすら学生時代頑張ったことのエピソードや自己分析を批評してもらう。ゴールデンウィークをまるまる自己分析に費やす。早期選考で面接慣れしておく。業界をまんべんなく調査するなどです。また、就活のためにやっておけば良かったことはありませんが、こうして良かったなと思うことがあるとすれば、最後まで選考を受ければ良かったと思っています。私は、今内定いただいている企業から合格通知をいただいたときにやめてしまいました。結果として、OB／OG訪問を頑張った商社などを含む6月からの選考の企業は1社（三井物産 総合職）しか受けませんでした。

受けた企業一覧

内定獲得の秘訣は？

面接官を笑わせることです。
「どうせ面接官は同じような学生の話ばかりで飽きているのではないか」「笑わせた方が話していて楽しかったという好印象が残るのでは」と思い、面接官を笑わせようとしていました。笑わせ方としては、学生時代頑張ったことのエピソードを笑える範囲でぶっ飛んだ内容にして、楽しそうに話しました。

また、面接官に持ってもらいたい印象を考えておくことです。
面接の目的は、話を聞くためではなく、その話からどういう人かを吟味するためだと考えます。なので、その企業が求める人物像（例えば積極性やバイタリティがある）に沿って、相手に与えたい印象を決めました。印象は、話し方と話の内容で決まると思ったので、それに沿って話し方と内容を組み立てました。例えば、私は「バイタリティがある」という印象をつけようと思っていました。なので、それが感じられるように声は大きくはきはきと。そして、身ぶりも重要な場面で使いました。学生時代頑張ったことのエピソードで話していた課題解決方法も、他の人はやらないものを選んでいました。

就活スタイルまとめ

大学特有の就活事情は？

就活をする上で、自大学のメリットはありますか？

あります。
大企業における日大の受験者の希少性は高く、注目されるからです。しかし、選考やインターンで自大学の学生に会ったことはありません。

就活をする上で、自大学のデメリットはありますか？

あります。
誰も本気で就活していませんし、OB／OGがトップ学生が目指す企業にいません。そして、リソースもありません。特に私の学部は神奈川の田舎にあり、かつ農学部のキャンパスなので、学生の志望企業に偏りがあります。そのため、大手企業のインターンに行き、上位の大学の学生と仲良くなり、情報をもらっていました。一番いいのは、就活をしっかりしている高学歴の恋人を作ることではないかと思います（ESも添削してくれるし、SPIも教えてくれるからです）。論理的なのでコンサル志望の人がおすすめです。

一年間の就活年表

大学3年（6〜12月）

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

大学3年（1〜3月）／大学4年

※インターン：実施した月／本選考：選考が行われた月

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