こんにちは、ワンキャリア編集部です。
企業規模・売上ともに国内No.1の鉄道会社である「東日本旅客鉄道（以下、JR東日本）」。鉄道事業だけにとどまらず、まちづくりを中心に事業領域の拡大を図っている企業です。
この記事では、「エリア職」に絞って具体的な選考対策をお伝えします。
選考前の最終確認のためにご一読ください。
＜目次＞
●JR東日本の社風
●JR東日本の本選考のポイント
●JR東日本の本選考のフロー
・1. エントリーシート（ES）
・2. Webテスト（専門試験会場）
・3. 1次面接
・4. 最終面接
●おわりに
JR東日本の社風：国内売上No.1の鉄道会社！ 「まちづくり」を中心に事業領域も拡大
JR東日本は、国内No.1の売上を誇る鉄道会社です（※1）。
収益基盤は、首都圏の在来線網と5つの新幹線網。営業範囲は1都16県にも及び、関東・甲信越・東北までカバーしています（※2）。
しかし、行っている事業は輸送サービスだけではありません。
駅を中心とした大規模なまちづくりを行っているのも特徴です。JR東日本は国内企業のトップ5に入るほどの土地保有額を誇ります。その広大な土地を生かして、魅力的な地域をつくりあげています（※3）。
大規模で幅広いまちづくりは、海外にも展開されています。シンガポールにLUMINEを、台湾にアトレを出店するなどショッピングモール事業の拡大も図っています（※4）。
JR東日本だからこそ手がけられる、大規模で幅広いまちづくりに魅力を感じる学生におすすめの企業です。
（※1）参考：日本経済新聞「売上高ランキング：鉄道・バス」
（※2）参考：JR東日本「2021 FACT SHEETS」
（※3）参考：IT media ビジネスオンライン「『土地保有額が大きい企業』ランキング、トヨタなど上位に 1位は約2兆4000億円の……」
（※4）参考：JR東日本「『生活サービス事業成長ビジョン（NEXT10）』について P.3」
働きやすさが魅力！ 自分の私生活にあった働き方を選択できる
JR東日本の魅力として、「働きやすさ」があげられます。社員がそれぞれの生活にあわせて、柔軟に働ける企業です。
福利厚生制度は、育休・産休だけではありません。家族向けの社宅提供や、24時間保育が可能な事業所内保育所も設置されています（※5）。
また、JR東日本のグループ会社の製品・施設を割安に購入・利用したり、社内部活・サークルに参加したりすることも可能です（※6）。
内定者によると、勤務先は社員の意思を尊重したうえで決定されるとのこと。エリア職においても、同一支社エリア内での勤務が原則です。
社員の意思に反した転勤も少ないため、自分のライフスタイルにあった働き方を選びたい学生におすすめです。
＜参考：同社の支社エリア＞
【関東・甲信越エリア】 ・東京支社 ・八王子支社 ・大宮支社 ・横浜支社 ・千葉支社
・水戸支社
・長野支社
・高崎支社
・新潟支社 【東北エリア】
・仙台支社
・秋田支社
・盛岡支社
※出典：JR東日本「エリア職について」
（※6）参考：JR東日本「福利厚生・健康経営」
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