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      就活サイトトップ就活記事【入社3~5年目のキャリアパス】一人一人と向き合い助け...

      【入社3~5年目のキャリアパス】一人一人と向き合い助け合う 後輩教育で成長を実感できる、ゆうホールディングス

      企業理解 インタビュー
      2025年10月27日(月) | 689 views
      sponsored by 京都市役所

      京都には、長い歴史のある老舗企業から革新的なスタートアップ企業まで、魅力ある企業が数多くあります。

      そんな京都企業の「若手社員」を特集。今回は、「株式会社ゆうホールディングス」で働く副田 桃子(そえだ ももこ)さんにお話を聞きました。

      Q1:入社理由を教えてください。

      就職活動では、地元の京都での管理栄養士の仕事を希望していました。当時は一次予防の一環として、調剤薬局で活躍する管理栄養士の募集が盛んで、様々な調剤薬局の中で、ゆうホールディングスが最も親しみやすく、管理栄養士の活動の幅の広さも感じたため、入社を決めました。

      【続きを読む(京のまち企業訪問サイトへ遷移します)】

      (Photo:anggaradzgn/Shutterstock.com)

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