エルティーアイ株式会社は、光を蓄えて自ら発光する「蓄光技術」を活かし、防災・避難誘導製品を手がける京都発のメーカーです。電源を必要とせず、環境と人にもやさしい技術で社会を支え続けてきた同社は、今、新たなテーマに取り組んでいます。
それは、社員一人一人の成長を支える環境づくりです。部署を越えて助け合い、失敗を恐れず挑戦する文化が根づく職場では、若手からベテランまで、学び合いながら力を伸ばしています。
人を守る技術を磨いてきた企業が、今度は「人を育てる会社」へ。次代を担う取締役・坂部昌俊（さかべ まさとし）さんに、エルティーアイが目指す成長のかたちを伺いました。
Q1：会社の成り立ちを教えてください。
当社は「安全・安心・環境」をテーマに、高輝度蓄光製品の開発・販売を行っている会社です。創業は2001年で、きっかけはアメリカで起きた同時多発テロでした。停電した高層ビルから避難できずに命を落とす方々の映像を見て、創業者である父（現・代表取締役の坂部昌一）が「暗闇でも人が安心安全に素早く出口へ向かうことができる仕組みをつくりたい」と強く感じたことが原点です。
当時は蓄光技術を活用した防災製品はまだ一般的ではなく、現場で理解を得るのが難しかったそうです。それでも父は「電気を使わずに光る避難サイン」という新しい概念を広めるために、全国をまわって、一軒一軒説明を続けました。その努力が実を結び、2006年の消防法改正では「高輝度蓄光式誘導標識」が正式に消防設備として定義されるまでになりました。今では官公庁や鉄道、商業施設など、幅広い現場で当社の製品が採用されています。
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