27年卒 オペレーションズ部門
オペレーションズ部門
No.488382 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day ジョブ |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 20人前後 |
| 参加学生の属性 | 帰国子女が多く早慶がボリュームゾーン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オペレーションの役割を理解するため、オペレーションを身体の部位に例えながら、その重要性について考えるグループワークに取り組みました。4人1組のグループで、金融ビジネス全体を人の身体に見立て、オペレーションがどの部分を支えているのか、また欠かせない理由は何かを議論しました。意見をまとめた後、グル...
ワークの具体的な手順
当日は朝にオフィスへ集合後、全体説明として企業概要やオペレーション業務についての説明がありました。その後、4人1組のグループに分かれ、オペレーションを身体の部位に例えて役割や重要性を考えるグループワークに取り組みました。
まず個人で考える時間が与えられ、その後グループ内で意見を共有しながら議...
インターンの感想・注意した点
インターンに参加して、私自身が想像していた以上に、オペレーション業務が金融ビジネス全体を支える重要な役割を担っていることを実感しました。グループワークが、オペレーションの業務を身体の部位に例えるという独特なものだったため、とても印象的でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの途中では、社員の方から定期的にフィードバックをいただき、自分たちの考え方や進め方について都度修正することができました。
また、ランチの時間には学生5人に対して社員3人という少人数の形でお話しする機会があり、業務内容だけでなく、実際の働き方やキャリアについても質問することができ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加する前は、外資系金融機関ということもあり、上下関係が厳しく、個人の裁量よりもルールや指示が重視される環境というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像していたよりもフラットでオープンな雰囲気の企業だと感じました。年次や役職に関係なく意見を求め合い、個人の考えを尊重しているという感覚を覚えました。
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