職種別の選考対策
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19年卒 ソリューションコースの志望動機と選考の感想
ソリューションコース
19年卒 ソリューションコースの志望動機と選考の感想
ソリューションコース
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)のソリューションコースに興味を持ったきっかけ
親が銀行員だったため、銀行を幅広く見ていた。
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)のソリューションコースの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
ゼミ活動で地域の企業とのかかわりがあったため、支援していける仕事につきたいと思いました。銀行の中でも、中小企業を支えていきたいと思いました。そのため、メガバンクは一つも受けずに、地方銀行、信用金...
選考の感想
同業他社と比較してりそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)のソリューションコースの選考で重要視されたと感じること
人柄を強く見られていると思いました。会社に合う、合わないをよく見ていると感じました。控室であった若手行員もフランクな人が多く、社風にあった人を採用していると思いました。また、自分の意見を強く持っ...
他社と比べた際のりそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)のソリューションコースの魅力
信託機能を併営している点。窓口が長くあいている点。従来の銀行と変わったところで勝負をしていると思う。
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)のソリューションコースの選考で工夫したこと
親から話を聞きました。また支店訪問をして、実際の行員と話して疑問を解消していきました。あとはパンフレットとウェブセミナーを見ました、セミナーに参加できなかったが、その他の部分で企業研究をすれば十...
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)のソリューションコースの選考前にやっておけばよかったこと
セミナーへの参加。二次面接のときに0回ということを指摘されたから。金融はそこも見ていると思う。
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)のソリューションコースを受ける後輩へのメッセージ
人柄重視だと思います。自分という人間をいかに上手に売り込めるかだと思います。頑張ってください!!
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