職種別の選考対策
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26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンを知ったきっかけ
内定者に知り合いがいた。
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンの志望動機
本選考への優遇があるのかどうか。インターンシップは時間や労力をものすごく使うため、企業を知ることはもちろん、その後の優遇があるかどうかも非常に重要である。他にも優遇がある企業のインターンシップを...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
パーソナルな部分が重要視されていると考える。実際にインターンシップで内定者や人事部の方々と接する機会が多かったが、みんな良い人であった印象がある。また、内定者の方々も最後の決め手は人の良さとおっ...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で工夫したこと
ESは比較的通りやすいと聞いていたので、GDに注力をした。まずは積極的に発言をすることが大切である。その中で闇雲に発言をするのではなく、議論の展開や目的に応じて臨機応変辺に客観的な視点から発言す...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
様々なニュースや社会的な事情を知っておくことである。このインターンシップでは最後にグループ対抗でプレゼン大会が行われる。そこで目指す社会像を掲げて発表を進めていくため、先述したことに対する知識が...
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