職種別の選考対策
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26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
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早稲田大学 | 文系
志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンの志望動機
三点あり、一点目は「人や企業の成長を支えたい」、二点目は「無形商材を扱い、自分自身が付加価値となりたい」、三点目は「大手で給与水準が高い企業」という軸から金融、商社、コンサルのインターンを受けていた。
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
選考のステップに一般的なES、筆記試験に加えてGDがありそこで結構な人数が落とされているということを聞いたため、人柄の良さや論理的思考力、最低限のコミュニケーション能力は見られているのではないか...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で工夫したこと
このインターンを受けるにあたり、特に工夫したことは「積極的に発言すること」と「常に問題意識を持つこと」の二点。インターンシップ中は、ただ受け身でいるのではなく、自らの意見を積極的に発信し、他の参...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うことは、一般的なグループディスカッションの対策だ。グループディスカッションでは、限られた時間内で効率的に意見をまとめ、他の参加者と協力しな...
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