職種別の選考対策
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26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）の志望動機と選考の感想
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
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志望動機
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンを知ったきっかけ
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三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターンの志望動機
自分の受けたい業界、企業であるかどうか。損保業界の大手であるため。インターンに参加することにより選考の際に話せる内容が増えるため。他にも損保や銀行、リース・レンタルなどの金融業界のインターンシッ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
挑戦することに恐れない力を持っているか。またそれを感じさせるエピソードがあるか。主体性があり、目標達成や課題解決のために自ら考え行動に移すことができるか。企業の理念や事業内容の現状などを知ってお...
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考で工夫したこと
自分が持っているエピソードの中でなるべく、「チャレンジ精神」や「主体性」が伝わる内容のものを選んで記載した。また、事前にHPを読み込み、企業理念や事業内容を一通り理解したうえで、それらを交えて書いた。
三井住友海上火災保険のプロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。ただ、1dayのほかに5daysのインターンシップも開催されているがそちらの倍率はとても高そう。あきらかに学歴フィルターがあると感じる。1dayは参加者のレベルがそこまで高くないため、...
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