職種別の選考対策
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27年卒 総合キャリア職(リテールマネジメントコース)の志望動機と選考の感想
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
27年卒 総合キャリア職(リテールマネジメントコース)の志望動機と選考の感想
総合キャリア職(リテールマネジメントコース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
住友生命保険の総合キャリア職(リテールマネジメントコース)に興味を持ったきっかけ
金融業界に関心があった。身内の経験から、生命保険業界に興味を持った。
住友生命保険の総合キャリア職(リテールマネジメントコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
待遇面。30歳前後で年収が1000万を超えるかどうかを判断軸にしていた。
社風。インターンや選考を通して、どんな人が働いているのかを確認し、自分が社員の人と合うかどうかを見極めていた。
勤務...
選考の感想
同業他社と比較して住友生命保険の総合キャリア職(リテールマネジメントコース)の選考で重要視されたと感じること
人物像や自身の根本にある考えた方を重視されていると感じた。選考を通して学生時代に力を入れたことの深堀りを問われることが多く、「なぜその行動をとったのか」「どういうきっかけがあってその取り組みに挑...
他社と比べた際の住友生命保険の総合キャリア職(リテールマネジメントコース)の魅力
業界内で大手であるところ。
住友生命保険の総合キャリア職(リテールマネジメントコース)の選考で工夫したこと
同業他社の中で、「なぜ住友生命なのか」を問われると考えていたので、社風や人事制度など、「住友生命にしかない良さ」を抽出し、志望動機の軸としていた。また、面接時間が短いので、各質問に対して、端的な...
住友生命保険の総合キャリア職(リテールマネジメントコース)の選考前にやっておけばよかったこと
基本的な対策で十分だと感じた。
住友生命保険の総合キャリア職(リテールマネジメントコース)を受ける後輩へのメッセージ
選考時間が短いので、端的に自分の考えや思いを伝えることが大事だと考える。
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