職種別の選考対策
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18年卒 総合職(オープン)の志望動機と選考の感想
総合職(オープン)
18年卒 総合職(オープン)の志望動機と選考の感想
総合職(オープン)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友銀行の総合職(オープン)に興味を持ったきっかけ
ラウンジ参加を促す電話があったので。
三井住友銀行の総合職(オープン)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
海外で働けること、自分という人間の価値を社会に示すことができるような職に就きたいと思っていた。よってメーカー等ではなく、モノそのものを売るわけではない企業を受けていた。実際には、商社、プラント、金融。
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(オープン)の選考で重要視されたと感じること
プライベートセッション(リクルーター面談)が最も重要。ここで気に入ってもらえれば選考を簡略化し1日最終コースに乗ることも可能。気に入ってもらうためには、ある程度のスペックと自分の素の姿を見せるこ...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(オープン)の魅力
少数精鋭で、個性的な人が多いところ。
三井住友銀行の総合職(オープン)の選考で工夫したこと
特にこれといって工夫した事はない。プライベートセッションで十分面接対策はできるので問題ない。メガ三行の主な違いは雰囲気にあると思うので、プライベートセッションでは仕事内容とともにそういった訂正的...
三井住友銀行の総合職(オープン)の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。PSで十分対策可能。
三井住友銀行の総合職(オープン)を受ける後輩へのメッセージ
いくらPSでの評価が高くても、最終で落とされることもある。人事面談では熱意を見せることが重要。
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