職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.467164 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間(住宅展示場の見学が別で1日あります) |
| 参加社員数 | 人事の方3名、座談会で多数の社員の方 |
| 参加学生数 | 一班6人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々(体育会系でない人もたくさんいました) |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費が出ます |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
住宅展示場に行き、実際の現場を見る日が1日と、ワークが3日でした。
ワークでは実際にデータから間取りなどを考えるワークと、シャーメゾンについてのワークがありました。
どのワークも実際の業務を疑似体験する事ができます。
ワークの具体的な手順
前提確認→資料読み込み→ワーク
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、成果を出すことだけでなく、チームとしてより良い結果を出すための協調性を特に意識しました。自分の意見を持ちながらも、周囲の考えを尊重し、相手の強みを活かす関わり方を心がけました。結果として、チーム全体の雰囲気が良くなり、建設的な議論やアウトプットにつながったと感じています。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
座談会がありました。また、早期選考に呼ばれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、座談会を通じて社員の方々と直接お話しする機会がありました。実際の業務ややりがいについてリアルな声を聞くことで、住宅づくりに対する想いや、チームで取り組む姿勢の大切さを学びました。
さらに、ワーク中も社員の方にわからないことを聞く機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系が多いイメージでした
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかな方が多いと感じました。
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