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JTBグループ
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日系 旅行・観光

JTBグループ
3.7

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JTBグループの事業ドメインは、「旅行」ではなく「交流創造事業」です!

交流とはすなわち""つながり""です。旅行者と地域、企業と地域、あるいは日本と世界、リアルとバーチャルなど多様なつながりを我々は創造しています。それらをつなげていくことでお客様の感動・共感を呼び起こすことができます。そして、つながりが増えるほどイノベーションが生まれ、共創による社会課題の解決にもつなげていくことができます。""つながり""が生み出す価値は無限なのです。
お客様、事業パートナー、そしてプロフェショナルな人財を擁するJTBにしかできないソリューションを提供することで、人と人だけでなく、人・モノ・情報すべてがクロスする交流、そしてお客様の期待を超える最高の感動と深い共感を呼び起こすことが、JTBグループの使命です。

私たちは事業を推進するため、「ツーリズム」「エリアソリューション」「ビジネスソリューション」の3つの事業戦略で取り組んでいます。いずれの事業においてもデジタル基盤の強化を図り、JTBグループの強みである「ヒューマンの力」を発揮しながら、お客様の高い期待に応えています。

110年以上の歴史で紡いできたつながりを生かし、これからも出会いと共感をサステナブルにつくり続けることで、地球を舞台に「新」交流時代を切り拓いているのです。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「学」をテーマにしたインターンに参加した。実際のJTB社員になりきり、架空のクライアントのニーズに合った新規プログラムを提案するというワークだった。チームの人数は5名程度。中間報告や最終プレゼンを行う時間もあった。 【ワークの具体的な手順】設定資料が共有され、その後チームに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだテーマが「学」だったため、教育関連の企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。 【ワー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性に不安を感じたためです。特にコロナ禍の影響を受けやすい業界であることや、給与面に関しても、自分の生活設計やキャリアプランと照らし合わせると十分とは言えないと感じました。こうした理由から、他の選択肢を優先する決断をしました。 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員一人と、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内され、採用担当者と簡単な面談を行う。その後面接会場へ案内され、入室。質問、逆質問を行い、退室。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況の確認 ・海外勤務への印象・興味 ・マーケティング事...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(約20分) 能力検査(約30分) 【対策方法】eF-1Gという特殊な形式のものであり、SPIや玉手箱に比べて問題が複雑であるため、あらかじめ問題形式を把握しておきました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PRをご記入ください。(200文字以内)】私の強みは、相手目線に立ったニーズ理解の徹底とその上で柔軟なアプローチをする力だ。電話営業の長期インターンシップでは、顧客を年齢、性別、家族構成で20セグメントに分け、会話内容や営業結果を詳細に記録。それぞれの潜在ニーズや最適な提案方法を考え抜き、パーソナライズされた提案を実...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 早期面談(二次面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・志望動機 なぜJTBを選んだのか、旅行業界やJTBのどんな点に魅力を感じたのか ・就活軸 ・現在熱中している趣味や活動について...
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内定

26年卒 早期面談(一次面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・ゼミでの研究内容について ・自分の長所短所 ・興味のある事業について  入社後どんな事業に携わりたいか どんなキ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 文系
【1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。(200文字~400文字以内) 】私が本インターンシップを志望する理由は、「地域をより輝かせる仕事」のリアルを経験したいからだ。地方出身として痛感した「都市部との格差」やゼミでの「◯◯の活用」に関する学習から、地域資源を活かした観光振興に関心を抱いた。大学で◯◯部に...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事の方一名、管理職の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の方が出迎えてくれて控室に案内される。5分程度会話をし、時間になったら面接室に移動する。終了後、社員の方がエレベーター前までお見送りしてくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef1g 【対策方法】事前にどんな問題が出題されるか調べる。特に、問題数が多く時間が足りなくなるため、てきぱき解くように意識した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は貴社の教育事業部で、学生が新たな可能性を見出せる機会を創出したい。昨年の留学で私は、現地の人々との交流により、多様な価値観に触れ、視野が大きく広がった。この経験から、新たな出会いや体験が人生に与える影響の大きさを実感した。私は、産官学連携を活かした多様なソリューションを生み出すことで、多くの学生に転機となる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから入室→退室 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいる学業について ・どうしてそれに興味をもったのか ・部活動でのリーダー経験 ・JTBの興味をもっている事業 ・留学経験について詳...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクから入室→退室 【質問内容】・自己紹介 ・JTBに興味をもったきっかけ ・留学について ・学生時代の部活動について ・学生時代に力をいれたこと ・アルバイト経験 ・これまでつらい...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

広島大学 | 文系
【1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。(200文字~400文字以内)】貴社の業務風土を体感し、交流創造を提供する存在として顧客に感動を与え、社会を豊かにする未来像を具体化したいからだ。私は、○○の時、修学旅行の行き先が○○から○○に変更となった。最初はがっかりしたが、旅行会社の方が豊かな自然・食・地域の方...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1Day仕事体験で学んだことをJTBでどのように活かしていきたいですか】お客様のニーズに合わせたソリューションや価値を提供し、『交流』を通じてかかわる方々の未来を後押ししていきたいと考えています。1Day仕事体験でのグループワークを通じて、お客様のニーズに寄り添うことの重要性や、多角的な視点で物事をとらえる必要性を深く実...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 1Dayインターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】産官学に分かれたグループワーク 最初に産官学を選んでインターンに参加しているため、学校の課題を解決するワークに取り組む。 不明点があれば社員の方にヒアリングができる状況で、最終プレゼンまでをグループで行う。 【ワークの...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし 【質問内容】自分らしさが出るように、簡単に自己紹介をしてください。 (1分以内で自分らしさをアピールできるような自己紹介をしてください) 服装なども自分らしさが出ていればなんでもOKで、かつ小道具等を...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業に関する新規事業立案型のグループワークを行った。ほとんどの時間をグループワークに費やし、社員の方とコミュニケーションをとりながら行った。ずっと同じグループだが、時々他のメンバーとかかわる機会や座談会がある。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→ヒアリング(相手先...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明や事業内容、経営理念等。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、まじめで誠実な印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業を広く展開しており、旅行事業にとどまっていないと感じた。 【このイベントを通しての感想】真面目であり誠実そうであった。また、業界トップというこ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の内定が出たため、辞退しました。また、給与面に関しては業界全体ですが、仕事量に見合っていないです。 【採用人数・倍率】インターンからの優遇は100名程度だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ呼ばれ、入出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機 産官学のどの分野に興味があるのか、どのような事業をやってみたいのか、それはなぜか 自己アピール 他の企業の選考状況 逆質問 最後に一...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方エリアの営業担当(人事経験者) 【会場到着から選考終了までの流れ】前もって入出し、自己紹介やアイスブレイクから面接に移行。 【質問内容】自己紹介・アイスブレイク 志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 逆質問 逆質問で課題について聞いたところあなたはどう思うか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】難しい問題があり、時間が無くなってしまうこともあるので、時間配分や取捨選択する必要がある。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(200文字以内)】私の強みは、何事にも諦めずに取り組む継続力と挑戦心です。私は⚪︎年間書道を習ってきました。この努力を通じて、集中して目標に向かう姿勢を養いました。また、高校時代には英語検定、漢字検定などに挑戦し、計画的に行動する力も身につけました。大学に入学してからも、英語や中国語の資格取得に挑戦し、言語スキ...
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企業情報

代表者

山北 栄二郎

所在地

東京都品川区東品川2-3-11 JTBビル

設立日

1912年3月12日

会社名

JTBグループ

企業URL

https://www.jtbcorp.jp/jp/

本社所在地

東京都品川区東品川2-3-11 JTBビル

従業員数

18,993名(グループ全体 2024年3月末現在)

資本金

1億円

売上高

10,810億円(2024年3月期)※グループ連結

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 エリア総合職 基幹職 ※現在募集なし
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多様化する市場ニーズに対し、幅広い事業領域を展開。事業を通し、新しい文化や動きが生まれ、そこには無限の可能性のフィールドが広がります。そのフィールドにおいて、あらゆる交流を生み出す変革を続けることこそが、JTBグループの使命です。
~主な事業内容~
■ツーリズム事業(企画提案、Web販売、リテール、訪日インバウンド、商品企画など)
■エリアソリューション事業(地域交流、商事、出版など)
■ビジネスソリューション事業(MICE、プロモーション、BTMなど)

社会価値を提供しサステナビリティに取り組みます

JTBグループのサステナビリティにおいては、従来からのCSR活動に加え、特に国連が定めるSDGs(持続可能な開発目標)に対する貢献に取り組みます。JTBグループの様々な事業特性に応じて、17の目標とそれらを達成するための具体的な169のターゲットのすべてに関わることを基本としつつ、特に共感頂けるパートナーシップを通じて、日常と非日常のあらゆる場面で、すべての人々が輝き続けることを応援し、持続的に自然や文化の魅力が最大限に活かされ、人々の相互理解につながる交流の場所と機会を創造し続けます。

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