職種別の選考対策
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27年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
27年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
P&G JapanのF&A(経営管理)に興味を持ったきっかけ
就活コミュニティからの案内
P&G JapanのF&A(経営管理)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
経営戦略に一年目から携われる業種であったため。戦略コンサルなどを視野に就活を進める中で、同業界を受ける同じ大学の友人や先輩とともに受けることにした。同時期から、金融やコンサル業界をともに受験していた。
選考の感想
同業他社と比較してP&G JapanのF&A(経営管理)の選考で重要視されたと感じること
メーカーに関しては、P&Gしか選考を受けていないため、業界内での実体験での比較は難しい。しかしながら、選考全体を通して、戦略コンサルに求められるような戦略的思考力や財務諸表などを理解できる定量的...
他社と比べた際のP&G JapanのF&A(経営管理)の魅力
専門職として採用され、初年度から経営戦略に携わることができる。
P&G JapanのF&A(経営管理)の選考で工夫したこと
具体的なビジネスのシチュエーションを想定したケース課題や、独自のWEBテストなどの対策。基本的に新しいこと、新規性への志向を押し出すように意識した。他にもP&Gが提示する人物像への解像度を上げて...
P&G JapanのF&A(経営管理)の選考前にやっておけばよかったこと
インターンシップ後の最終面接が英語面接であり、志望度の高い学生は確実に対策しておくべきである。通訳を設けてもらえもするが、積極的に英語でコミュニケーションと構築しようとする姿勢が最も重要であると...
P&G JapanのF&A(経営管理)を受ける後輩へのメッセージ
選考全体を通して、「柔軟かつ論理的な思考力」、「素直で信頼できる人格」の両者が高いレベルで要求される。この両者を、具体的なビジネスシーンにおいて自分がどのように発揮できるかまでイメージできるよう...
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