職種別の選考対策
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16年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.1340 本選考 / リクルーターから非常に重要な面談であると言われる。大学指定の履歴書を持参するように言われます。の体験談
16年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
16年卒
リクルーターから非常に重要な面談であると言われる。大学指定の履歴書を持参するように言われます。
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2015年7月下旬
リクルーターから非常に重要な面談であると言われる。大学指定の履歴書を持参するように言われます。
2015年7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半を2連続で |
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で握手 |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部の方、人事部の採用ヘッドの方。
会場到着から選考終了までの流れ
待合室の後に、大きめの会議室へ。
質問内容
志望動機。
なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ信託銀行か、なぜＳＭＴＢかをしつこく聞かれます。
学生時代にがんばったこと。
周囲からの評価。
入社後に困難にぶつかったらどうするか。
併願企業。
変化球として併願している海運業の志望動機を聞かれ、併願企業の方が行きたいんじゃないの？といった...
雰囲気
穏やかでした。自分は旧三井系の人事だったのもあり非常に話しやすい雰囲気でした。
注意した点・感想
志望動機です。住友系の色が強い企業ですので自己成長というワードが非常に受けます。
やれる業務の広さ、成長できる環境という2つの点から志望動機を練りました。またトラストバンカーならではの法人営業とは何かという点を、メガバンクの法人営業を比較して自分なりの考えをつくることを意識していました。
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