職種別の選考対策

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金融 三井住友信託銀行

16年卒オープンコース（総合職）

オープンコース（総合職）

No.1394 本選考 / 人事面談の体験談

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16年卒

人事面談

本選考

大学非公開 | 文理非公開

7月31日

人事面談

7月31日

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	2回の面談合わせて1～2時間。1回の面談は30分くらい。
社員の人数	1人×2回
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	口頭

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のトップと思われる人。40~50代。話し方は丁寧。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ますと、リクルート面談でお世話になった方2人としばらく雑談をし、面接のアドバイスを頂いた。その中で、8月1日の選考の予定を聞かれた（内定を出した場合の拘束のためと思われる）。
その後面接官に呼ばれて別室に案内され、面接。その終わりに今日この後の予定を聞かれ、空いていると答えるとそのま...

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
・なぜ信託銀行か、なぜここか、希望部署
・他企業選考状況、志望度
・（私が書道部なので）書道の魅力
・挫折した経験（これは必ず聞いているそうです）
・ほかの人からどんな人だといわれるか
・グループの中でどんな役割のことが多いか

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雰囲気

面接官は丁寧で和やか。
私が答えたことに対して相槌や深堀をしながら話を広げていく感じ。

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注意した点・感想

Gコースの採用では、楽な仕事ではないので女性の採用に慎重になる節があることはリク面の社員の方から聞いていた。自分の精神的なタフさ、たくましさ、いかに労働耐性があるかということはアルバイトの話などからアピールした。面接後にリク面の社員の方から面接官の評価を教えられたが、「声は小さいけど芯の強さを...

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この先輩の選考ステップ

準備

本選考

5月下旬

7月31日

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角400字以内、半角も可）】四年時に、ラグビー部でトレーニングリーダーとして役割を全うしたことです。チームでパワーを重視すると決めた為、筋トレに詳しく、部内で最も筋トレの数値が高い私が任命されました。夏頃までは部員へ助言を送ると...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】1．選考希望地域の選択 2．ゼミ・研究室（専攻科目） 3．指導教官名 4．部活 5．サークル 6．アルバイト経験（内容のみ） 7．出身高校 8．高校時代の課外活動（名称のみ） 9．大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得 10．周囲と協力して活動した経験について、苦...

【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれて入室→面接→終了後退出　【質問内容】なぜ三井住友信託銀行か、同社の社員をみてどのように感じたか、同社に入社して何をやりたいか、大学時代に頑張ったことについて詳しく答えよ、他社の選考状況はどうか、内定が複数出たらどうするか、逆に質問したいことはない...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、人事部の採用ヘッドの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後に、大きめの会議室へ。　【質問内容】志望動機。なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ信託銀行か、なぜＳＭＴＢかをしつこく聞かれます。学生時代にがんばったこと。周囲からの評価。入社後に困難にぶ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・４０代前半・人事部・フレンドリー　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・頑張ったこと・なぜ今の学部なのか・なぜその中学・高校に進学したのか・リクルーター面談の感想・リクルーター面談で印象に残った人・入社してからやりたい仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代半ば・人事部・真面目な人　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・ESの経歴を見ながら大学での過ごし方などについて・強みはどこか・強みは何をきっかけに形成されたのか・その強みはどういうところで活きて...

【質問項目】・大学時代に一番達成感を得られたこと・周囲と協力して活動した経験・１０年後どんな社会人になっていたいか　【各質問項目で注意した点】日本語がおかしくないか確認した。

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